這篇筆記的題目，本來想用「職場的女王」，但老實說大前春子雖然愛臭臉示人，技能超卓且強悍，但她只是貫徹「做好這份工」的精神而已；相比起《女王的教室》的阿久津真矢，她才是惡魔，大前春子僅是一個怪人。

《派遣的品格》的角色設定固然是超現實──一個集合多項技能於一身的「派遣員」，即只有三個月合約的「臨時工」是也，由篠原涼子飾演的「超級派遣員」大前春子，時薪高，不會開OT，不愛跟同事交際，在現實中又怎能立足於職場上呢？每一集她都能夠展示超卓（且奇怪）的技能化險為夷，令正職員工反省及無地自容。

但故事的背景設置卻極現實，試問現今社會有多少家大公司開始推行「臨時工合約制」？不只是日本，台灣、香港也如是，職場內無論是菜鳥或老鳥都是人人自危，《派遣的品格》中其他的角色都有點像身邊人：有不良的派遣紀錄，一直誠惶誠恐的森美雪，充滿理想熱誠卻拙於人事的里中主任，甚至似是馬屁大王的「派遣員敵人」「捲毛」東海林主任…

似曾相識的同事或上司，做著平時自己可能會做的事情，自然令人會心微笑。尤其連劇情也滲出現實的無奈：臨時工要巴結正職員工去搏取長約的機會；他們的構思永遠不被重視，功勞被正職搶奪；永遠像次等員工…或者這樣的劇情對向來以忠誠度為依歸的日本有極大的衝擊，但職場上的荒誕日日新鮮，現實中沒有大前春子這類「超人」為大家出一口烏氣。

不過其實大前看似強悍，但她總會在重要關頭把面子留給正職，如釘書機比賽中最後一定會「輸掉」，這也是暗示她不是不懂得人情世故，雖然似乎處處與正職為敵，但總會為他們保存面子，這也可能是大前的「超級派遣員」不敗之原因之一。

囉嗦的沒有詳細說劇情，因為劇情不是十分複雜，每集的主線都是職場上一些怪現象衍生，尤其對森美雪的菜鳥舉動（如戮力結交正職同事、什麼都沒信心做不好、埋怨交不到真心朋友…）有共鳴，可能因為筆者仍然是菜鳥吧。但看畢全劇，保證會心微笑，或者對劇中角色身同感受，明白為何在2007年冬季日劇中爆冷奪得收視季軍，僅次於大卡士的《華麗一族》及偶像效應的《流星花園2》。

還有，似乎電視台有開始拍續集的打算，因為劇中不是主線的感情依歸，在結局有點耐人尋味的發展…大前與「捲毛」東海林被湊成一對？符合「冤家論」結局又能不落俗套，難得！希望續集不要把這一對毀掉。

【很久沒有寫觀劇筆記，似乎有點生疏了@@《派遣的品格》是看了令人會心微笑的劇集，所以真正很有感受的劇情不及《華麗一族》多，職場劇集還是看著比寫感受更有感覺…】