【我對 教師65歲退休的看法】

立委王榮璋提議，公教人員退休年金請領條件應延後為65歲，工作年資35年，主張教師要65歲才能領月退。在此姑且不論其他公務人員退休年齡，而針對教師退休年齡延至65歳，我個人有些不同的意見。

1.年輕的老師會比較受歡迎

如果老師的退休年齡延長到65歲，首先要考慮的，老師的年齡是否與10多歲的學生差距太大？當然老師的年紀大，具有更豐富的教學經驗，但試想以10多歲的孩子來說，年輕的老師較少世代的差異，年輕的老師更具有活力與吸引力，是不爭的事實。

2.會產生更多的流浪教師

以前想走教師之路，就是報考師大師範院校，而今想取得教師資格之人，不僅只有師範生，非師範生也占據報考人數的大多數，在僧多粥少的情形之下，某校一有兼課、代理、代課老師的職缺，往往幾百人參加甄選。所以每年都有許多的流浪教師南北轉戰，對於時間、精神、體力、金錢上都是莫大的損失。如果「老老師」再霸佔教職，勢必造成更嚴重的流浪教師問題。

3.聽聽家長的心聲

試問家長願意自己小孩給「老老師」教嗎？曾經老師的職場上有50歲的退休潮產生，以50歳的年齡然後再轉戰受聘於私立學校，有些私校的家長，對校方請退休老師任教，根本無視這些老師的教學的寶貴經驗，批評再聘用這些「老老師」，根本是資源回收。65歲才能退休將造成教育職場的新陳代謝遲緩，盼教育當局審慎思考。

4.國家不要只為退休人員年金考量

如果只是為國家財政考慮，認為教師延長至65歲退休，教師族群成了台灣債留子孫的元凶。政府可知？教師是最奉公守法的納稅義務人，每個月規定的被扣退輔基金，繳了30年的公保費，哪一樣公民應盡的義務沒盡到？政府當局請做好公平合理的年金制度，不希望政府要求廣大默默付出的教師晚退休，最好是多繳納一些退輔基金，將來最好是少活幾年，少領國家一些的退休金。

教育是百年樹人的工作，老師需要愛心付出、熱情洋溢、耐心堅持、無私無悔的精神，老師就是一個園丁，在犧牲奉獻的努力之下，才能將一棵棵的幼苗培育成頂天立地的大樹，請政府不要想方設法苛扣教師了！

圖/ 十年樹木 百年樹人 .網路分享