物已有ISO認證/人與官獨缺小腦進化機制以精（可轉化黑心企業及無能官僚成為世界最福利天堂寶島之再生機制） - hwui999 的部落格

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物已有ISO認證/人與官獨缺小腦進化機制以精（可轉化黑心企業及無能官僚成為世界最福利天堂寶島之再生機制）

2012/10/26 17:31:11瀏覽1505｜回應0｜推薦3

【轉化黑心企業及無能官僚成為世界最福利天堂寶島之再生機制】

這是一個邁向更文明、更先進、更有解決危機能力的國家架構及生存機制，只要把現行的國家政策與施政思維轉120度，就可成為一個撥亂反正杜絕黑心企業及黑心官僚的新進化機制。　（請連結華施機制 www.hwayi.org.tw ）

誰能為人民沒收黑心公害企業的資產，轉型變身為無私公益型態的 “ 大眾企業 ”，誰就能把公害變公益，誰就能從無能變有能，誰就能真正的歷史留名，想要歷史留名的馬英九總統，應該好好思考本文。

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什麼是大眾企業？就是為增進人民福祉而 “ 修法 ” 讓自私自利企業一一轉化進升為～大公無私企業、讓黑心非人企業蛻變轉升為～愛心能人企業，草菅人命毒害“ 謀殺 ”社會大眾的貪婪黑心企業如何讓其脫胎換骨棄邪歸正轉私成公？！應修的“ 再生法 ” 有三：1.企業資產充公、2.商品漲價歸公、3.創造營利為公。

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公=全體人民，這個因黑心貪婪絕情絕義貪得無厭無良無人性 “ 謀殺 ” 全民而被重罰重判或被社會大眾（全民）沒收充公的大眾企業，將用來抵欠賠償受害人民大眾的巨額賠款（* 大陸地溝油事件禍首是被判死刑槍斃，歐美日各國如果有黑心食品或不實商品，不是賠償金額天文數字，就是企業賠到倒，是以，沒收“充公”黑心的頂新企業成為大眾企業～“ 絕對符合和諧永續之趨勢與民之所欲之所向 ”，並可止黑心貪念於萌芽之前，再者，解讀頂新集團的黑心油事件之天地潛在示訊=一個新的生存體制將要被頂起來=“頂新 ”），且其將來所創造的全部利益，只專屬於公（全體人民）所有，意即這是～～～ “ 全民經營的企業、全民當老闆的企業、全民做生意的企業 ”（* 生=和諧永續生存，意=大公無私意識）及全民專款專用的社會福利基金，只有全體人民可共同分享，企業財務透明化讓全體人民都可上網查閱共同監督，只有全民有權以公投方式表決動用與支配，無論換誰擔當政府領導人亦都無權動支，以杜絕不肖無能政府官僚假借藉口拿 “人民的保命錢 ” 去當敗家子、啃民族、亂蓋蚊子館或移作他用…而與全民為敵，這種可創造 “ 政府、企業、人民三贏 ” 的大眾企業，絕對不會倒，而會～永續，因為，人民購買其商品越多，企業獲利就越多，同樣的，國家稅收及企業回饋人民的福利基金也越多，人民自己的福利金及幸福感當然也隨之越多，全民豈會聯合抵制而不全力支持及踴躍購買，而有政府力量之居中斡旋、協助、作後盾，此大眾企業之進口成本與進口來源必定大大降低及更具安全性、更有價格競爭力，把“ 黑心公害的私利企業 ” 沒收充公再轉化升格為～～～“ 一個高度透明化公開公正公義公利公益型態的大公無私大眾企業 ”、且為人民大眾開了一扇源源不絕福利財源及高瞻遠矚深謀睿智一舉化解公營企業為人垢病效率不彰負面形象之大有為政府，豈不倍受全民擁護與愛戴，連任的選票將不求自來！再者，政府一.應鼓勵民企食品廠家的內部員工們勇於為全民生命健康把關挺身而出大義滅黑糾舉不法，因為站在第一線的他們最清楚該企業是否是黑心企業，二.應鼓勵有檢驗設備的學校食安相關科系師生來擔任食安尖兵及分擔國家食品安全各社會階層分工查核體系的重責大任，除了可補救缺口漏洞及強化政府食安人力的不足，更可讓學生們學以致用、培養自動自發精神、社會責任、正向思維及正義感，至於揪出黑心食品的企業員工或舉報建功的師生們，可給予獎學金、學業加分、學費減免、重賞或破格任用為政府食安公務員或再向上晉升為此一由 “ 黑心公害企業 ” 轉升為 “ 無私公益大眾企業 ” 的公義型公務員，只要政府、企業、學校三管齊下通力合作，再如何貪婪無度、老奸巨滑、魔高三尺的 “ 黑心 ” 企業，也將逃不過如影隨形無所不在的社會大眾的正義感、無私、公益之 “群體制裁” ，以重懲極少數唯利是圖泯滅人性毒害“謀殺”天下蒼生的黑心商人，來保護絕大多數奉公守法的廠商和人民大眾的生存權益及生命健康，亦是永續文明社會的必要之善，除了貪得無厭喪心病狂的黑心企業可充公為大眾企業之外，很多富不過三代的家族企業，與其留給兩三個不肖無能後代子孫來揮霍無度敗光家產甚至恃寵而嬌反成害人害己社會毒瘤，不如也及早醒悟回頭是岸把私人企業無私捐獻給全民以造福千千萬萬人，進而由民、商、官、聖四個進化層階之中的 “ 商 ” 再轉化升格為大公無私至善至公至 “ 聖 ” 幸福永續的～大眾企業。

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黑心企業的認定不應只取決於少數幾個法官的個人主觀判定，還應加上人民大眾多數人的總體客觀認定，因為前者極易被人收買而縱容黑心企業，後者則否，像大統假油事件及頂新黑心油、日月光……等重大國家食安或惡意環境污染毒害謀殺大眾的黑心事件，應由民意或公投決定是否充公沒收該黑心企業轉化進升為大眾企業。國家不設立大眾企業可以嗎？當然可以！但接踵而至更大量的社會動盪不安的風險有誰能解決？20世紀末企業界大量發展的自動化生產設備取代了億萬名勞工的工作機會，到了21世紀行將大量發展更多功能性的智慧型機器人，中產階級與藍領白領勢必會有數億人被快速波及而集體失業，人類很快地將會和自己所創造出來的“ 奴才 ”（智能型機器人）競爭越來越少的工作機會及生存空間，再加上地球超載的人類越來越多（一個地球只能負荷30、40億人類，如今卻已高達70億人口）、資源卻越來越少、萬物飆漲越來越高、生存恐慌越來越強烈，和諧社會的考驗將更嚴峻及險惡，是以，各國大有為政府若不設立大眾企業、不預先未雨綢繆規劃好安定民心的～～～“ 大眾企業與再生機制 ”，您說行嗎？！也有人對我說：計劃趕不上變化，我的回答是：如果您看得夠遠、思考得夠深、夠寰化性、夠大公無私，失控的變化也能及早成可控；無論是公營企業、私營企業或黑心企業，只要轉升為大公無私公益型態的大眾企業越來越多，社會動盪不安及矛盾對立不和諧因子就更會相對地變少，如此一來，真正由無私無我能人團隊所主導經營和幸福人民當家作主的地球幸福村、福利國、天堂寶島、大同世界、生命共同體與 “ 比共產更共產、比民主更民主 ” 的21世紀能人民主政制及地球村生命共同體，將一一化夢成真。

說要尋求兩岸“心靈契合”的對岸大陸習近平主席，空有共有共享共榮之建黨理想，卻永遠也做不到的共產黨如果能跨出這一步，中華民族兩岸和諧統一及其前無古人震古爍今之豐功偉業留名青史也將不會是遙不可及。“ 大陸處理臺灣得當，中國能為世界之最 ”（請參閱華施機制 www.huayi.org.tw ），西方洋人預言：[ 21世紀是黃種華人的世紀 ]，若要化夢成真，大陸就非得轉120度先“ 挺升臺灣 ” 不可，而非壓縮，如何和臺灣 “ 心靈契合 ” 將是關鍵之鑰，心靈於～意，意於～腦，如何啟發小腦創新原能，寶島臺灣已有既契合心靈、又符合天地原意、且能啟發人類小腦潛在創新原能機制之鑰。（以上，筆者2014/10/14補註，歡迎引用、轉載，讓寶島臺灣揮別黑心與無能、幸福滿滿，再創臺灣奇蹟、早日成為世界的標竿）。

【物已有ISO機制人與官獨缺ISO進化機制以精】

人以精而進階，物以寬容而行。

人的ISO（與時俱進的社會教育民、商、官、聖精進機制）如果沒設立、沒有再補學校教育之不足，再完善之“物的ISO”也會因本位主義、個人主觀及自我意識之人為因素造成百密一疏，而讓泯滅人性

的黑心商人及不肖黑心官員有機可乘有利可圖，黑心及巨毒、公害之物更會到處流竄危害大眾食安、住安、工安、社安、國安及永續生存。

物＝科技產物＝硬體＝物流的橫向流通。

人＝人文進化＝軟體＝人流的立向提升。

物的ISO機制（自動化、標準化、精純化、精簡化），在西方實現，今卻已遇０１單專固化瓶頸。

人的ISO機制（自動自發精神、精進不懈、精華化），在東方孕育，正待臺灣竪３以化缺創新還原。

官字其內有兩個口，口的字意邏輯有一體兩面，知為規範，不知為缺口，上之口，乃為官者須能導引人民『腦』的精進創新提升，下之口，乃為官者須能查找不足人民『肚』的危機生存需求，官字最上方有一點，這一個點的字意邏輯，也有一體兩面，不知者則會罹患---自我意識、個人主義、本位主義、結黨營私、獨善其身、剛愎自用、自大自負、自私自利、自我感覺良好的意識病，知者---心口如一、知行合一、大公無私、律己以範，知者---我為人人、人人為我（One for All，All for One），知者---知道官字其頂上的這一個點，就將是引領世間〝不一的小我〞轉換還原為〝大我完整的一〞的---『轉還再生點』，時間長＝精華，世上惟獨五千年仍永續不朽不斷代的多意繁體華字，潛有---『官聖灋』，將可引領我們２１世紀的新人類民→商→官→聖，與時俱進，朽木成棟才、人以精而進階。

有能者勇於承責，無能者勇於卸責；好官給人民希望，壞官給人民絕望；人民為何願意付出血汗錢以供養官？又為何願意把生命財產託付給官？無非是希望---我們明天還有可期待的未來！人民對官的要求，其實並不苛，而是很容易滿足，只要能活下去、三餐有飯吃、活得有尊嚴、有成就感、未來能越來越美好，更重要的是沒有被黑心食品及黑心油所餵食，但極其諷刺的是，爾俸爾祿民脂民膏養尊處優不食人間煙火的今之官，能給人民的，除了競相以貪官、恐龍法官、無能高官及黑心官僚報恩之外，就是給一個適得其反、背道而馳及給一個充滿食安恐慌、生存恐懼與債台高築債留子孫沒有希望的未來。

好的ISO機制會循環永續還原孕育再生出---官與聖，今之過去不完整的生存體制，只會不斷大量近親繁殖與自體複製出---貪得無厭、寡廉鮮恥、絕情絕義、不知感恩、不思還報、泯滅人性、禽獸不如…等多重基因缺陷特性的劣質人文基因的無能官、騙子、吸血鬼、寄生蟲、真小人、偽君子或假神聖，一個『透明化、標準化、精進化、公義化』的好ISO機制，是大家明天將越來越美好的希望所在。

世間宇宙社會是一訊息場，人民是施政者藉以解讀判斷每一決策對或錯的折射體，真正的能人，能知導引人民由意識以內、機能以外進升為唯我意識以外、原為機能以內，真正的能人亦須具備解讀周邊缺陷折射潛訊的能力，且不怕人民的印証與考驗，因為經得起再三印証與考驗的，才能證明自己並非信口雌黃、表裡不一的無能之官，而真正無可救藥、尸位素餐、假公濟私的無能官，惟有以---『罷免比選舉容易的能人政制』來汰舊換新、去蕪存菁，真正的企業，絕非相互敵對、你死我活的競爭型企業，為公眾、為天地蒼生謀和諧永續生存福利的---『大眾企業』，將會是深負社會使命感的真正企業家所夢寐以求的---永續企業，但如果是無所不用其極泯滅人性只想賺取不義之財的黑心企業，政府就應為人民之生存權益沒收其企業，由人民團體推選能人經營及轉型為“以民為先無私公益型態”的～大眾企業，真正的經濟，絕非盲目擴張刺激消費奢耗地球有限資源的市場經濟，把寡占壟斷、獨善其身、弱肉強食的---『市場經濟』，再換120度使其漸進地轉化提升精進為漲價歸公、罰款歸公、遺產捐公、互利共享、無私奉獻、以聖扶聖的---『公義經濟』，世間才有和諧永續地球村生命共同體天堂世界真正到臨的一天，這亦是地球人類能否永續進化、文明再升的惟一之路，企業家、為官者、上位者、領導者，若能心有所悟此〝一〞---整體觀（大我），人之精、人之君、人之聖與歷史定位，雖不近亦將不遠矣，人以精而進階的寶島臺灣將有可能脫胎換骨成為明天引領世界的新ISO、新民主與新人文、新科技示範聖島。

民都知求知、求進、求精，為何可獨忍獨厚官僚爺們遠遠落於民之後？新加坡的老師地位崇高，但每年仍須上100小時的在職進修課程以精益求精，是以，凡是臺灣之官，每年都應該受至少100小時以上的在職進化教育（官之ISO認證進化機制），以避免常演脫軌失言亂政而與時俱進，人，不同於地球上的其他已知物種，既能知自我精進不懈，又能整合研配創新精進世間不一機能特性之物，以共創永續，物已可ISO以精，生為萬物之靈的我們人類，尤其是可創造天下蒼生和諧永續幸福美好未來的“官”，又豈可---人不如物？！黑心奸商的食油、食品、污物、毒物是社會的公害，官，豈可---官不如商？！又豈可超越“黑心之商”成為---萬害之首？！

（* 筆者2014/09/23 註：如何把黑心商人的不法所得黑心錢讓政府財庫及全民健康福利獲得補償，【華施機制】新網站--- www.huayi.org.tw ，其站內的一則最新消息中，已提供國人及世人一個耳目一新的好方法。

無論是黑心商人或黑心冷血官員都是因腦出了問題，今日的腦科學對小腦的暸解只有5%，人文與科技之進化就已如此，換言之，如果再多開發10%、30%，或甚至於全制開發，人類未來還會有能源恐慌、仇恨戰爭及世界末日嗎？我們的美好未來肯定有更多的無限可能，世界上唯一一個可教人如何用小腦、如何開發創新原能、還可創造政府和企業及全民～共同利益、無私公益、扶世能人的新網站，請點擊聯結 “ 華施機制 ” 網站 www.huayi.org.tw ）。