今天下午我參加了一個很奇怪的會議。就組織而言，在上位者一直強調的是「我們的做法就是公平」；就組織而言，在下位者一直強調的卻是「你們的做法就是不公平」。

在上位者試圖讓與會者了解其用心良苦；在下位者試圖讓與會者明白其做法的盲點在於統一規格。

我冷眼旁觀感覺除了自立圖強外別無他法。這是不同文化所造成的無法了解，於是誰掌權誰就以他的角度來詮釋。這是悲哀的關係與悲哀的結局。

誰能跳脫以「我」為中心的思維模式？難啊！我們生活在相對的時空裡，卻進行著無數次絕對性的抉擇。唯一能減少錯誤與傷害的，恐怕只在於擴大那一個「我」的涵蓋面，設立更符合客觀環境與架構的原則。

在上位者需要強調的是甚麼？公平嗎？甚麼是公平？共產式的或真實性的？98%對2%。我們若要不負使命，只有另謀出路啊！