何必「狗拿耗子多管閒事」？

郭台銘的妻子曾馨儀，因帶著其婆婆的外傭，上街購物，被某報爆料，認其違反「就業服務法」，引起勞委會函請北市勞工局訪查，好像天大的事一樣。

    這件事，筆者認為「無聊」。那份一向以爆料起家的報紙，可能實在找不到題材了，隨便找一個名人的事來充版面。

「就業服務法」本身灰色不明。例如：「外籍看護工只能照顧被看護者，工作內容僅限照顧被看護者的生活起居等」，若僱主要求看護工照顧其他家人烹煮、洗衣、清潔環境等，將會被處罰。

請問如果真要是依法，我敢說曾馨儀這種事，在台灣天天發生、處處發生，沒有一家看護工僱主不違法的？

在一個廚房，可能看護工只燒一頓被照顧者的飯菜，其他家人另燒嗎？可能嗎？

在同一洗衣機內，可能看護工只洗被照顧者的衣服，其他家人另洗嗎？可能嗎？

在一個屋簷底下，看護工只打掃被照顧者房間，其他房間被照顧者不會去待嗎？可能嗎？

曾馨儀帶婆婆的外傭，上街購物，幫忙提貨，那貨很可能有一份也是婆婆要買的、要吃的，有甚麼不可以要看護工陪的？說不定那外傭高興都來不及呢？據我所知，看護工最喜歡的就是陪同僱主外出，因為她們可藉此出來透透氣，因此，這等事，如果外傭沒有委屈的感受，何必「狗拿耗子多管閒事」？

那家報紙對這等小事也上篇幅，當爆料題材，未免也太浪費公共資源了吧？