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2013/09/01 22:19:01瀏覽981|回應7|推薦69 | |
在此不是伸長一點謀自己福利,不是從別人那裡撈任何好處 更不是再伸長一點做任何抱怨埋怨.. 而是自己應該伸長一點的付出與站在對方立場想... 記得多年前, 常出差中南部,和客戶談生意與模具試車,配合處理生產線狀況, 其中有客戶的生產線工廠裡雇用一群的歐巴桑.. 她們每天的工作就是在生產線幫忙折斷成品與廢料 ,並且做成品分類打包.等等, 每次我們進出廠房, 她們除了和藹親切的問候外, 總是不忘發牢騷說她們每次數以百計的折斷工作既費力又困難, 要求我們幫她們做改善... 既然生產線有問題 ,我們當然是義不容辭的給予處理.. 問題是.... 事實上她們這些問題的改善,是和工廠生產效率是有些衝突的.. (相信她們的問題可能不只有這些...可能包括調薪減少工時.. 等等福利爭取等等種種抱怨及訴求..) 於是乎我們就這樣一直不斷的來回奔波,嘗試幫她們找尋解決問題的平衡點, 問題是最後的結果是可以預期的...雖有改善卻一直無法得到讓她們滿意的結果,,,仍然抱怨不斷.. 加上當時台灣經營環境許多不利因素以及爭取大陸市場, 尤甚在客戶同業接連外移大陸下.., 客戶在這許多內外問題一直無法解決一個頭兩個大的同時, 做相關專業評估後 ,毅然決然投資進口大量自動化的系統設備,來徹底解決員工的抱怨, 以及同業外移降低成本,爭取訂單..等等衝擊及增加企業競爭力之相關生產政策 等到隔一兩年, 有天去客戶廠房..只發現一兩位打掃廠房的歐巴桑.. 原來那一群在生產線上和藹可親歐巴桑沒有工作了, 只看到那一條一條自動機器手臂及輸送帶的全自動化生產線, 它們24小時全年無休的工作,不會有任何抱怨與訴求... 歐巴桑的爭取與訴求及最後遭遇,固然值得同情與想幫助改善... 看他們單純訴求, 鐵定不能瞭解老闆自己要面對的許多公司整體問題有待解決, 企業老闆是必要有所將全部問題攤開來徹底檢討面對與改善..包括增加企業競爭力 一般勞工看到的大都只是爭取自己權益問題 卻往往忽視自己想爭取的訴求是否能夠真正得到解決 更忽視萬一沒有解決 卻造成自己最不想要的結果 萬一果真爭取到的一點點..卻也會有可能造成其他後遺症.. 所以個人建議..站在勞方立場 , 大家何不多以理性看待事件... 老板為再賺多一點錢或少一點虧錢 , 金算盤撥的總是精靈得很..一點也不想吃虧, 勞工要想得多一福利或少一點工作 , 算計著每天晚上班早下班的工作時間,不想吃虧的工時與假日 勞資對立最後一定兩敗俱傷.. 兩者最理想的關係是.. 如果企業可以手再伸長一點幫助勞工得到最基本的福利 如果勞工可以手再伸長一點幫助企業獲利 以最負責盡心盡力兢兢業業的工作態度去上班 相信如此互相良性互動才有可能讓良性工作環境與舒適效率 的生產環境才是勞資雙贏的最好結果..
看到以下這兩則相關新聞也是相同的道理..
UDN新聞: 1.基本工資 時薪擬漲至115元 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/8122594.shtml 2.超商、量販店 要縮減計時員工 http://www.udn.com/2013/8/29/NEWS/FINANCE/FINS2/8128033.shtml
在一般媒體大眾的心中一定覺得勞工有得到些許保障 及得到一些受益, 在一般勞工的心中一定覺得他們過去忿忿不平的福利所得(相信絕大多數的勞工還是不覺得滿意...) 然而在一般資方立場,必然又要採取如新聞2的方式做內部人員調整.. 個人完全與媒體有不同的解讀, 勞方及政府社會大眾真正受益嗎?我看是不見得... 勞工爭取應有的所得,的確是應該的,政府也是責無旁貸, 但現在是資方市場 ,又現在經濟投資環境不佳,政府財政困難 失業人口比較多..., 政府幫勞工爭取到更高的薪資所得, 勞工不需要高興太早, 許多勞工權益的增加 ,相對著會增加企業的經營成本 ,上有政策, 下有對策 企業勢必會用其他縮減人事或臨時短約外包派遣等措施來減少開銷, 增加勞工一點點基本薪資, 卻會造成更大負面效果.. 包括企業的人事成本增加,而調整其經營策略, 政府的勞健保負擔部份, 還包括其他負面投資經濟環境的社會成本 ,造成更多就業機會的減少, 一些臺灣企業客戶及下游包商在受不了台灣投資環境的欠佳, 包括政治因素, 勞工抗爭, 設廠環保抗爭,,,,等等民意高漲..使企業出走 .. 勞工最後得到什麼....不是加薪..而是沒有工作機會... 生活中也是如此.. 我們總是習慣於,計較自己是否比旁邊的人 ,多做一點點事情 ,就覺得自己吃到些虧.. 我們總是習慣於,計較自己是否比旁邊的人 ,少拿到一點福利 ,就覺得別人佔到便宜.. 工作中是如此, 感情付出也是如此 ,生命中 ,每一分每一秒都是如此 ...如此的斤斤計較.. 用盡心思花腦筋去算計得失,長短, 多寡..什麼公平正義 ?是非對錯, 爭的面紅耳赤, 爭的你死我活.. 爭到了面子, 爭到了裡子 ,爭到了一口氣 ,爭到了公平正義...真正爭得到東西嗎?.. 真正努力爭到了..但又如何? 何必呢?人生苦短啊!爭到又如何 吃了一點虧又如何? 當人生走到盡頭 闔眼的最後一秒..全部還不都化為烏有, 相信在爭取過程中得到的一肚子氣反而比較得不償失, 不如手伸長一點去付出, 寧願超過自己該付出的, 也不要讓自己佔到便宜, 因為唯有自己與旁人多一點不分彼此真心伸手付出 ,才能使任務圓滿達成, 因為唯有自己比旁人多一點為人設想付出 ,就能使自己留下好印象 (好印象好名聲....卻是人死後是唯一可以留下來的資產...) 對於職場婚姻愛情等等生活中..手伸長一點付出...又如何呢?
對同事兄弟姐妹相處是如此 對男女朋友相處也是如此 對於夫妻相處更是如此...
與其費盡心思要求別人做好, 檢討別人過錯, 計算別人得失 , 不如自己踏踏實實問心無愧的自我要求多一點的付出, 才是真正解決人與人相處種種問題的長久之計, 才是讓自己適應任何環境生存與得到幸福快樂泉源的不二法門, 所以說, 凡事 我們 手再伸長一點 又何妨呢? |
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( 心情隨筆|雜記 ) |