施主席的,"大一統屋頂"??? vs 本人的"外舉不避仇"...
談談宋楚瑜的為人厚道個性,再次參選2016年中華民國總統的意義...
一個領導人要有王道-正直,霸氣-果敢,正如中國大陸領導人習近平,俄羅斯普廷一般...
老宋參選總統竟然被一個16歲的小妮子嗆聲奚落說是抄襲她爸爸的政見..."大"聯合政府,云云!!!真是笑死人了!!!
老宋真的老矣,健忘???!!!竟然坦承是共用施的理念...那把本人的"智財權"擺在何處???不能因為本人的知名度,社會地位不如人就忽視本人早年的建言吧!!!...(哈!哈!)
話說1999年還是在興票案發生之前,老宋就有意脫黨參選2000年總統,當時與國民黨李燈灰處的很僵...本人就曾親筆信函給老宋由秦秘書長轉交(當時還是發言人),共有三點建言...
A. 尊李,不要對李登輝做正面攻擊,最多可引用別人的攻擊事實,來佐證!!!
B. 謀劃設立國民黨的顧問委員會,專門收容黨內退休大老;並且設立榮譽主席一職,專門禮遇李登輝卸任黨主席後用!!!
C. 絕對不會對黨內立場,意見相左的同志實施報復;甚至在勝選總統大位後,一定秉持"外舉不避仇"的理想,釋出次要職位給予對手政黨有才之士,共圖大事,大政,為台灣奉獻!!!...
當年(16年前)電腦網絡都不很發達,本人特別寫了長信給宋楚瑜,希望秦秘書長還能找到信件正本,加以證明,免得老宋臨老還要被施家小妮子"吃老豆腐"真冤!!!...(哈!哈!)
而本人的眼光與境界更比一個區區"大"聯合政府,層次更高...到底"外舉不避仇"的理念也是漢唐年代即有,也不能說是誰抄襲誰的!!!對吧!!!台灣人的眼光,心胸,水準就是比一般人狹隘,人家都已經發明無人駕駛的汽車了,台灣人才研發出前輪傳動的汽車,就沾沾自喜的自命不凡!!!笑死人啦!!!還有那個什麼,"大一統屋頂"???人家連爺爺早在2005年帶著"中華邦聯"去見胡景濤,結論是...說的好聽是沒有回應;說的不好聽是置之不理!!!你還搞什麼大一統"誆假",有鳥用啊!!!悲哀!!!
可惜老宋當年未能選上總統,處理興票案的長輩說,未能掌握事實,數字正確與否,還有友人出面硬柪,等等,否則"外舉不避仇"的理想早就被實行了,那輪得到施家小妮子嗆聲!!!...(哈!哈!)
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印度裔又一次完勝華裔 渴望所有在美的工程師看到(圖)
文章來源: 美帝正能量 於 -
背景故事：互聯網巨頭穀歌公司10日公布大規模重組計劃，新設一家企業統管全部業務，新企業的英文名字意為“字母表”（Alphabet）。但其核心業務將歸入一個部門，該部門的名號依舊是穀歌。原穀歌主管互聯網業務的印度裔高級副總裁孫達爾·皮猜將出任新穀歌的首席執行官（CEO）。新穀歌將成為母公司“字母表”旗下最大子公司，延續互聯網搜索引擎和廣告、“安卓”係統及其應用、Youtube視頻網站等業務。
雖然皮猜接手的隻是一個“縮小版的穀歌”——根據新的重組方案，穀歌公司已經成為由穀歌聯合創始人拉裏·佩奇和謝爾蓋·布林剛剛創辦的新控股公司Alphabet的全資子公司，但披猜執掌新穀歌還是讓業界震動不小，因為這樣一來，繼2014年印度裔薩蒂亞·納德拉接任微軟公司CEO以來，包括蘋果在內的全球三大移動互聯網生態中，印度裔美籍人士已經接手了兩家。印度裔在全球IT領域的驚人實力再次讓世人刮目相看。
有這樣一組數據：針對美國標準普爾500強企業的一次權威調查發現，這些企業中的CEO美國人最多，其次就是印度人，他們領導著其中7家公司，加拿大人則有4個，甚至連標準普爾自己都曾選了一位印度後裔當總裁。而根據《財富》雜誌近年的統計，世界500強公司的CEO中，隻有兩位中國大陸人、兩位北美籍華裔。
在美國公司裏，第一代華人移民能做到初級經理的不多，做到高級經理甚至管理層的，可以說是鳳毛麟角。相比之下，同樣是第一代移民，印度人初級經理隨處可見，管理層、高級經理也比比皆是。即使是創業，IT業界印度人掌握的公司也遠遠多過華人。
在美國的印度人，論技術並不比中國人強，但在中高層管理領域，卻把中國人遠遠拋在後麵。在加州矽穀，數萬家科技公司中的印度裔中高管比比皆是，而華裔高管非常罕見，中管也寥寥無幾。那麽為什麽印度裔在矽穀如此成功，華人工程師究竟是腫麽了？
Tesla Motors 亞太區高級人才顧問、矽穀資深HR及人才招聘專家 Tom Zhang接受了北美新浪的獨家專訪，並針對這兩個問題給出了自己獨到的見解。
為何印度裔能成為高管
1、適者生存原則：印度裔更適合美國企業製度
印度裔之所以在美國獲得如此大的成功很大原因歸功於他們更適合美國的企業文化及社會公則。矽穀大公司的企業升遷製度都是通過長年的經驗總結出來的，從這樣的係統篩選出來的人才無疑更符合大公司的要求。
在美國的大企業中，管理人員不會靠“老爸”，而單單具有高能力也是不夠的，還要具備高情商，和領導團隊的能力。印度裔從小的生活環境及教育體係更符合美國企業對人才的標準，從這一方麵來說，華裔在高管領域的缺失也側麵反映出中國工程師在美國大企業中的水土不服。
2、語言優勢：符合美國企業“會做更要會說”文化
雖然印度人說英語有很重的口音，但他們的英語十分流利。對於科技公司”會做更要會說”的要求十分符合。更重要的是，印度人懂得用英語來思考。
除了傳統華人具備的勤勞刻苦之優點，印度裔還有一項極大的優勢：語言思維和歐美相近。再加之印度人開放熱情的性格和崇尚個性，使他們更能適應歐美文化。印度人能歌善舞，從小生活在大家庭中，容易養成外向和熱情的性格，他們平時喜歡侃大山和辯論，這令他們巧舌如簧、口若懸河，這些都會幫助其在職業生涯中融入公司和團隊。
3、產業優勢：科技行業人數占優
相對於傳統行業，新興的科技領域中印度高管大行其道，這與上世紀80年代美國大量科技公司外包服務至印度分不開關係。較早接觸科技行業使得印度在科技領域的人才數量上占了很大優勢。如果在矽穀投放一條人才招聘廣告，印度裔的求職者很可能占了大半。另外，根據最新的H1B申請數據，印度超過中國，成了申請人數最多的國家。
此外，印裔在海外的抱團文化也使他們在人脈上更有優勢。或許是在國內都是普通甚至是貧苦家庭出身，海外的印裔在人生經曆和價值觀上有太多相同之處，他們相互往來、抱團合作，若是一人提升，通常都會推薦本國同胞。
華人為何無法突破玻璃天窗
1、溝通表達能力不足
相對於能說會道的印度裔，華人常常在溝通表達上吃了大虧。華人在西方社會裏的語言溝通問題，是影響他們升遷的一個主要障礙。華人接觸英語的時間相對較晚，語言方麵存在障礙，同時文化定式不同，這些因素都妨礙了華人積極謀求升遷和榮譽頭銜。語言溝通存在的障礙，還不單純是語言掌握或是口音問題，東西方文化上的差異往往阻礙了華人與主流社會的有效溝通。
2、缺乏領導力
由於高管都是領導階層，而非技術階層，華人在技術上的能力優勢對於他們的升遷之路幫助並不大。而用美國企業的尺度和標準去衡量，華人的領導能力又相對較弱。因此，華裔技術人才在美國企業的上升空間有限。
3、謙虛文化妨礙升遷
此外，華人的謙虛文化在美國企業中並不受到歡迎。盡管亞裔有著良好的教育背景、工作技能和敬業態度，但他們顯得不夠自信、果斷，甚至顯得有些沉默寡言，且缺乏領導魅力。
印度人在矽穀獲得的成功的經驗值得華人工程師們借鑒、學習。對於印度高管占領矽穀這一現象，華人工程師應保持著客觀態度，好好反思一下。而在科技企業中，我們應該向印裔學習，發揮靈活性、主動性，融入美國企業文化，突破“玻璃天花板”。
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穀歌突然重組震驚華爾街 印度天才當上CEO(組圖)
文章來源: 第一財經 於
穀歌今日突然宣布，將創建一個名為Alphabet的新公司，原來的穀歌將成為Alphabet的全資子公司而存在。
穀歌換馬甲
Alphabet Inc將取代Google Inc成為上市實體。穀歌所有股份將自動原數轉換成Alphabet股份, 股份權益不變,股票代碼也依舊為GOOG。
穀歌創始人和原CEO拉裏·佩奇（Larry Page）以及穀歌聯合創始人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）將繼續領導Alphabet。
穀歌公司會成為Alphabet下屬的一個子公司，由原來的穀歌高級副總裁桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）就任CEO。
美國時間周一下午，穀歌公開了一份向監管層提交的文件。在其中一封信中佩奇稱：“我們的公司如今運營很好，但我們還可以做得更清晰、更可靠”。
Alphabet將成為數家公司的聯合體，其中最大的公司當然還是穀歌，佩奇說。
但是穀歌會逐漸“瘦身”，一些非核心互聯網業務相關的部分將會被逐漸剝離。
比如說，穀歌在生命科學領域的一些布局，葡萄糖傳感隱形眼鏡、抗衰老研究公司Calico等都將從穀歌公司中脫離出去。
在機器人、生命科學等領域也布下重兵的穀歌已經超越了互聯網公司的界限
“最重要的是，我們相信這將有利於規模經營，因為我們現在可以把一些不太相關的業務分離開來，獨立運營了”，佩奇說。
佩奇會擔任Alphabet公司的CEO，布林為新公司總裁，穀歌前CEO埃裏克·施密特（Eric Schmidt）則繼續擔任執行董事一職。
之前剛剛在穀歌上任的首席財務官露絲·波拉特（Ruth Porat），將升任Alphabet公司的CFO，其他穀歌公司現任的各個董事成員，也都繼續成為Alphabet公司的董事。
“我們將嚴格處理資本配置，致力於讓所有業務都良好運行”，佩奇說。
佩奇還稱，新的公司結構可以讓穀歌內部許多正在萌生的新機會得到更充分的關注。
這一消息在周一美股盤後公布，讓華爾街也嚇了一跳。穀歌的股票隨著消息公布後大漲6.3%。
標普資本IQ公司分析師斯科特·凱斯勒（Scott Kessler）稱，這聽上去穀歌正試圖創造一個控股母公司，來管理旗下不同業務和品牌。
“人們現在期待一個升級版的穀歌”，凱斯勒說，“現在這個辦法就是最好的實現途徑。”
凱斯勒還對由皮查伊來擔任現在穀歌公司的CEO表示了讚賞，稱皮查伊是互聯網世界正在崛起的新星，最終會成為和佩奇一樣成功的CEO。
新CEO皮查伊，會成為喬布斯級的科技教主嗎？
“無論從哪個角度來看，皮查伊的當選都至關重要”，凱斯勒說，像做到了皮查伊這個級別，全世界的頂級職位都想搶他，想方設法把他留下來才是關鍵。
皮查伊現年42歲，印度裔，是科技界公認的世界級大神。穀歌瀏覽器Chrome就是他發明的，後來又成了整個安卓業務的總裁。
有個矽穀廣泛流傳的小八卦。皮查伊曾經在2011年試圖從穀歌跳槽到Twitter，據說當時事情已經基本敲定，但穀歌為了阻止皮查伊離開，向他支付了5000萬美金的獎金。
佩奇稱，“皮查伊經常把我要說的話都說了，而且有時還說得更好。我無比享受和他一起工作的時刻。當他去年10月份開始接手公司互聯網業務時，就已經上了一個台階。看到他的進步和為公司所做的貢獻，我和謝爾蓋都感到超級激動。”
佩奇還稱，有了皮查伊來領導瘦身之後的穀歌，他就可以被解放出來繼續研究如何進一步拓展穀歌的雄心。
矽穀的科技巨頭公司中，印度裔高管已經占了半壁天下，除了新上任的皮查伊，還有諾基亞的新CEO拉吉夫·蘇裏（Rajeev Suri）、微軟去年剛上任的新CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella），都是印度裔。
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赴美中國學生歎難融入 不少人曾被罵“滾回亞洲”(圖)
文章來源: 美國中文網 於 -
不少孩子在初中甚至小學已開始由家長陪同赴美探路，希望早早到美留學
原標題：赴美中國學生歎難融入 不少人曾被罵“滾回亞洲”據美國中文網援引CNN報道，美國中西部城市正因中國留學生的大量湧入而悄悄地發生改變:在愛荷華州愛荷華大學裏，每10個學生中就有一個中國人，就連隨處可見的星巴克，在數量上也不敵奶茶店。這個位於中西部的小城市“愛荷華市”，正逐漸走向國際。比如在當地的一個叫做舊國會大廈的購物商場裏，你會看到很多來自中國不同地方的留學生，上海、北京、大連、深圳等。與愛荷華本地人偏愛的福特和道奇公羊皮卡不同，中國留學生們熱愛的是寶馬、奧迪、奔馳，甚至更高端的蘭博基尼和法拉利。數據顯示，中國留學生為愛荷華大學每年支付7千萬美國的學費，為當地經濟帶來1億美元的消費，已經成為該市的經濟提速器，從某種意義上幫助當地資助了“美國學生”的教育。這種增長速度令人驚訝，中國留學生的大量湧入帶來的不僅是文化衝擊，對於教授和學生本身也是很大的挑戰。這些學生需要努力提高英語成績，應對學校的英文要求，而教授們日子也不好過，要琢磨著如何在這種環境下教學。愛荷華大學曾在去年秋天開展了強製性的項目，意圖讓國際學生更好的了解美國文化，不過這一嚐試以慘敗收場，顯然，國際學生根本不買賬，這門課也被取消。對於美國校方來說，對於學校長期良性發展來說，在國際學生方麵需要解決文化差異、製度流程和語言障礙三方麵的問題。不隻是愛荷華市，全美其他州也麵臨這個問題。20年前，在美國念書的中國留學生隻有4.25萬人，大部分都是大學畢業後出來攻讀研究生和博士課程深造。2014年，這一數字以火箭般的速度攀升到了27.5萬，足足是以前的6倍，大部分還是高中畢業就出來讀書的。在美國的國際學生中，中國人更是占到了比例的3成，其次則是印度、韓國和沙特阿拉伯。中國留學生猛增的現象在中西部尤其明顯，美國的“Big Ten”招收中國學生數量尤其明顯，Big Ten的學校包括內布拉斯加大學、西北大學、密歇根州立大學、伊利諾伊大學、賓州州立大學、明尼蘇達大學、威斯康辛大學、俄亥俄大學、愛荷華大學和印第安納大學。在全美中國留學生最多的大學裏，有9所都來自Big Ten。比如伊利諾伊大學香檳分校有1萬國際學生，4900人都來自中國。密歇根州立大學的中國留學生數量全美第一，數量超過5300名。其他的諸如俄亥俄州立大學、印第安納、明尼蘇達等，中國留學生數量都是爆炸式增長。每個學校都有超過3000名中國留學生。中國留學生大量湧入美國可以追溯到8年前，那時美國經濟開始衰退，中國的中產階級卻越來越多，很多富裕的家庭開始送孩子前來美國。這些學生湧入美國的時候，也有不少美國人開始質疑其中國的動機。有的中國學生車上會被噴漆，塗有“走開”的字樣。也有不少中國學生坦誠自己曾被騷擾的經曆或者深感難以融入主流。“感到不受歡迎”，是很多中國留學生的心聲。CNN說，在2月份采訪愛荷華的中國留學生的過程中，幾乎每個受訪者都說，曾經至少有一次被美國人斥道“滾回亞洲去”。這些留學生說，感到被孤立，也很期待能融入主流社會。很多中國留學生初來美時英語水平不佳，需要張口的時候卻隻能蹦出幾個英文單詞，於是這些人害怕張嘴，選擇待在自己的“舒適區”內，隻和其他中國留學生待在一起。不過，也有其他中國留學生選擇主動去適應環境，比如愛荷華大學的一個叫於浩(音譯)的心理學大四學生在兩年前和朋友一起成立了一個幫助國際學生的心理項目組織。於浩說，自己曾經有一個念大一的朋友，因為壓力太大甚至連門都不願意出。因此自己決定做些事情幫助國際學生。過了不久，推特上一個賬戶發了很多中國留學生在圖書館睡覺，或者開著豪車的照片，一時間讓很多負麵言論及攻擊湧向中國留學生。然而這件事也令很多的中國留學生開始努力為自己爭取權益，比如要求學校在幫助國際學生融入校園生活上麵做出更多努力。愛荷華大學在幫助國際學生方麵也著實做出不少努力，比如商學院在開學前都會給教授們上課，教他們如何正確讀出中國留學生的名字，該校也有諸如讓學生們交流更密切的項目。然而，究竟怎樣才能融入主流贏得尊重，還是每個中國留學生自己需要麵臨的問題。
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紐約離奇劫案：劫匪劫財後換門鎖 讓華人屋主簽字確認(圖)
文章來源: 僑報 於 -
紐約皇後區日前發生一起匪夷所思的離奇案件，73歲華裔豪宅男主人在返回中國之際，3名西裔疑犯未經允許闖入位於皇後區豪宅牙買加山莊（Jamaica Estates）的一棟豪宅內，隨後疑犯將豪宅大門換鎖不讓華裔女主人進入屋內，並強迫華裔女屋主在財產契約轉交文件上簽字，同時豪宅內被洗劫一空，丟失大量珍貴物品，損失慘重。經過警方追查，3名疑犯本月初被皇後區112分局緝拿歸案，3人於8月11日在皇後區刑事法庭出庭受審。
該離奇案件發生在今年4月29日，60歲華裔屋主陳佩華（Anita Chan，音譯）下班後返回牙買加山莊的家中，但是她發現屋子大門的鎖被換了，屋內有3個陌生人。3個陌生人隨後告訴陳佩華，他們正在協助銀行進行物業抵押貸款工作，她不能進入屋內，除非她簽署一些與該房屋有關的一些文件。
隨後女主人陳佩華向3名疑犯表示她的丈夫陳華（Wah Chan，音譯）是這個房子的唯一業主，但是他在中國。3名疑犯隨後要女屋主陳佩華聯絡她的丈夫並表示，她和她的丈夫如果想進入屋內，必須要簽署一些文件。3名疑犯還表示，他們可以電子郵件給身在中國的陳華，這些文件包括契約轉讓材料等。
華裔男屋主陳華在中國得知此事後，通過電子郵件將3名疑犯發送的數個文件簽字發回，但是機警的陳華並沒有簽署契約財產轉移文件。3名疑犯隨後發送無數條短信以及電子郵件，要求身在中國的陳華在契約轉移文件上簽字。
第二天，3名疑犯給女屋主陳佩華10分鍾的時間從房子的一樓取回一些屬於他們夫婦的私有物品。但當陳佩華走進屋內後發現，她家屋內幾乎已經被洗劫一空，陳佩華不得已暫時離開屋內。
5月16日，華裔男屋主從中國返回皇後區家中，陳華找到開鎖公司將大門的鎖去除。走進房屋內更是混亂不堪，眾多物品及財產丟失，包括珠寶、名貴刀具、現金以及房屋契約以及房屋所有權證明文件等。
華裔屋主夫婦隨後報警，皇後區警方112分局經過調查在8月5日將3名疑犯緝拿歸案。目前並不清楚3名疑犯為什麽涉嫌針對陳華夫婦所擁有的物業。
警方公布消息稱，3名疑犯分別是33歲的Brandon Sestoso，31歲的Chas（Charles）Sestoso和32歲的Jesse Kusinow。3人均報住長島，3人將麵臨二級搶劫、三級非法驅逐、二級非法闖入罪名。3名嫌犯罪名成立將最高麵臨15年牢刑。
據其中一名疑犯的Linkedln社交網頁顯示，Sestoso自稱是全球信賴合作工作副總裁，該名疑犯在2008年在新澤西州有被捕記錄。
記者10日下午走訪位於牙買加山莊的該所豪宅，但沒有人在家。
位於牙買加山莊的該豪宅遭到3名疑犯入室盜竊。（僑報記者鄒斌攝
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菲律賓空少偷中國乘客錢財 機組包庇拒下飛機(組圖)
文章來源: 觀察者網 於 -
菲律賓乘務人員阻撓中方辦案，拒絕下機
涉嫌盜竊的菲律賓空少
垃圾桶內的部分被盜錢款
原標題：網友稱菲律賓空少偷盜中國乘客錢財 機組人員包庇拒下飛機
8月11日下午，湖南農業大學教師馬曉東在微博上發文稱，在其乘坐菲律賓宿務太平洋航空自菲律賓長灘到長沙的5J52次航班上，一名菲律賓空少盜竊3名中國乘客的錢財共7700元。在被乘客發現後，該名空少在乘務人員的掩護下試圖在廁所毀滅證據。據該乘客描述稱，該機全程關閉遮陽板，全程不開燈，機內黑漆漆一片，懷疑是菲律賓機組人員集體策劃盜竊。 包括菲律賓乘警在內的菲方機組人員麵對確鑿證據時，還設法阻攔乘客和中國警方，並拒絕下機。
同機乘客@ccbll也發文佐證，空乘在起飛後不久要求乘客放下遮光板，並將全部行李放置在行李艙中。該名菲律賓空少在飛行過程中，利用自己是空乘人員的身份翻動乘客行李，伺機施行盜竊行為，並加以掩飾。該網友稱，中國乘客發現空少攜帶背包前往廁所後，菲律賓空乘人員橫加阻撓。最終中國警方在廁所內發現被水淋濕、未來得及處理的現金，但還是有數千元被銷毀。
由於航空器是國家領土延伸，訴訟管轄權不在我方，中方調查取證後隻能眼睜睜看著菲律賓客機飛回。
對於此次事件，湖南旅遊局發文提醒乘客，注意把貴重物品隨身攜帶。請勿放在行李箱中，以免造成不必要的損失。
同機乘客博文
中國警方找回的部分錢款
同機乘客書麵證言
認證為民航飛行員的網友@歡樂的雲端之上還在菲律賓宿務航空微博上發現，菲方將台灣、香港都標示為國家。該航空公司是菲律賓第二大航空公司，是菲律賓最具代表性的航空公司之一。
菲律賓宿務航空將香港、台灣都標示為國家
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