吃早餐時看了一本不願具名的過期《商周雜誌》，它提到現在小日本的狀況，應該是後M型社會的應變，它提到「"不擁有"商機」、「不虛榮主義」，還有「終身雇用制」瓦解、房屋過剩，應用在台灣，大概未來五年內就會反應出來。

「分享不擁有」與「創業」變成小日本的新經濟概念，以前小日本是沒有辦法的人才去創業，現在經濟衰退的情況反而造就創業的活力。

 所以，照著過去的路子走下去就是Game Over了，找一個「終身工作」─作夢；領退休金─作夢；做業務賺大錢─作夢；買房子賺大錢─作夢..........。別再聽坊間的專家鬼扯蛋了。

面對工作，以前是選擇「穩健」的，新的單位代表「不穩定」，不過現在應該反過來選擇，選擇一個有「心」的，能見度高的，名氣夠大能幫助自己就好。但要在這個過程裡找到自己能帶得走的價值，隨時可以自己閃人，不要再看公司臉色。