第一天的上班，需要做點收心操，才能將自己的精神集中回來，HR送出修正版的調薪檔案，每次我都覺得很奇怪，為什麼HR都可以，不經過主管的同意，自行調整員工的薪水呢? 當我去詢問的時候，HR告訴我，我應該很高興，公司願意調高數字啊! 可是重點是，你們是隨便調整某幾位員工的薪資，而不是全面性的調整。這樣一來，就會失去內部的公平性。但是這個道理，HR好像聽不懂，一直強調他的努力與豐功偉業。

這家公司，有關薪資的事情，總是像一個黑箱作業。表面上好像有一套規則，但是實際執行上，又完全是因人設事，真不知這樣，是要我們如何讓同仁服氣呢?

或許大家都是這樣在做事情的，我也該睜一隻眼，閉一隻眼，不要這樣計較才是吧!