網路城邦
上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
Human Knot
2012/10/31 10:31:20瀏覽2090|回應0|推薦3

名稱(中英文):Human Knot

 

Activity Information(活動資訊):

 

1.         Group Size(團隊人數):八到十二人

2.         Average Duration(平均時間):以不超過20分鐘為主

3.         Activity Level(活動等級):

4.         For Indoor or Outdoor(室內或戶外):

 

Set up

 

1.         Props(道具、器材):無

2.         preparation(準備工作)(參考RAPTOR):

3.         Set up(設定):

 

Objective(目標):

 

怎麼亂七八糟的?這要我們怎麼解阿!

 

透過這樣活動,使團隊成員增加身體接觸的機會;並了解團對彼此解決問題的不同處理模式,近一步探討自我領導風格。

 

Instructions(操作說明):

 

1.手舉起,一手握住對面的人,令一隻手則任意握向團隊中的另一人。

2.每一個人的雙手都必須握住他人的手。

3.將所有交纏的手解開,彼此握這的手部可以鬆開。

4.學員圍成一個圈,大家走向圓心,直到彼此肩並肩。

5.各學員的右手舉高,並握向自己對面的學員的右手,務必是其握緊不鬆開。

6.各學員的左手,則任意握住團隊中對面夥伴的左手。

7.確定學員的手都交握後,引導員請解開,而且是在不鬆開手的情況下。

8.最後大家分享比次的感受。

 

Safety(安全事項):

 

Variations(變化):

 

Reflections(反思):

 

Discover(發現):

 

你覺得解開是可能的嗎?

 

A:人少一點,大概就可能。

B:如果這是有經過設計的,大概會比較好解。

C:要轉動的不只是手,還有身體;既然三個人不行,四個人就夠不行,十個人就更不行了阿!

D:哎呀!這是不可能的啦!

 

◎從規則說明完後,到問題解決完畢過程中,你心理的感覺是怎樣的

 

A:人多嘴雜。

B:情緒、心平氣和是很重要的。

C:一直以來都是這樣!有人會選擇面對問題,有人會選擇放棄、逃避問題。

D:其實是可以解出來的,只是有人會存著不要在玩下去,才完不下去的。

E:這遊戲必須大家都下去完,沒有一個人能夠置身事外。

F:有人在過程中想證明這是行不通的,於是一直打擊著說:不可能的啦!

 

◎你想想看,在這過程中,我們具體的解決了哪一些問題?

 

A:協調、合作的問題。

B:小團體比較容易執行。

C:達成共識後,做起來比較容易

D:總經歷人數太多了!

 

◎大家想想看,在團隊形成的過程中,人是不是都是由不熟悉到熟悉的?你同意嗎?

 

◎人與人之間環環相扣,沒有人可以置身事外

解決問題或創新,先要突破心中〝不可能〞的想法。

 

 

Connect(連結):

        

         Create(創造):

( 知識學習商業管理 )
回應 推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=frankhbc&aid=7001547