一位業務進來問我有沒有時間，因為她負責聯絡的會員來了。

業務希望我跟這位會員聊一下。

這位會員的外表並不討喜，曾被已經離職的業務嘲弄過。

但現在負責的業務發現，這位會員對自己非常的沒信心。

缺乏自信所造成的問題，可能大過她的外表。

我一出去見到會員，馬上感受到業務的描述。

我先對她曾受過的嘲弄道歉，絕對沒有人有資格對別人的長相下批判，

尤其是「人」的服務工作。然後我們聊了許多。

活動開始，業務帶領會員進場。

我等業務出來後，提醒她要如何協助這位會員。

業務說她事先有安排另兩位會員，在活動開始時先坐一起，

招呼內向沒自信的會員，讓她安心。

說到後面，業務笑著：我們好像在當娘！

我說：是啊，我們是紅娘，不是嗎？

「人」這項工作真正的價值，在於瞭解每個人都是不同，

尊重差異，懂得欣賞。

只有相互的喜歡，才能營造「愛與接納」的氛圍。

我們希望我們的會員懂得欣賞，懂得接納別人。

就必須從工作人員要求，懂得欣賞、接納別人。

要怎麼收穫，就怎麼栽！

我清楚我種下什麼！

希望每位好友都種下了人間的真善美！