隨著年齡增長，感覺時間越走越快一刹那就到2022年了。

記得2019年時病毒開始漫延，那時候常常要排隊買口罩，兒子在那一年小學畢業，没有禮堂的集體畢業典禮，改成了班級個別的畢業典禮，算是兒子難忘的回憶啊！

    2019年工作方面算順利就平平順順渡過了。没想到2020農曆年後，老公上班的工廠工作越來越少，一週只做3天或4天薪水變少了於是重新再找工作，没料到從2月份到9月份短短8個月就換了好幾個工作，老公在那幾個工作中深深的體悟到人生百態。

    有一家是家族企業常常上演姐弟爭權的戲碼，員工也被他們分成2派，他們姐弟會各別應徵員工，只要是姐姐應徵的員工進去都做不久，而我老公就是其中之一，員工只想賺點微薄的薪水，並不想捲入鬥爭之中。

    有一家要自理午餐並且還要幫同事買午餐、咖啡還要自己付錢，老闆說：他比較没空請我先生當跑腿，會給錢也没有，最離譜是做了一個月老闆居然不付薪水，真是很傻眼。

    有一家剛進去那組長說：過幾天他要出國坃二週，對待你時都好客氣，結果組長回國後就一直欺負新人，好像希望你可以不要做，根本是要填補他不在的那二週可以有人替代他的工作，等回國不需要你再把你踢走。

    有一家說工廠過一陣子要搬遷完全不整理環境，裡面的東西亂成一團超像回收廠，要工作的工具必須要找半天才找到因此常常被罵，裡面做很久的員工其實也找不到，這樣的工作環境那受的了啊！

    有一家工作量超多，每天加班、連假日也加班，雖然很累但薪水算不錯，所以這家待最久，後來没做是因為晚餐的問題，午餐是工廠叫便當、但晚餐要自理，那裡很鄉下都是住宅和工廠，根本没有任何的店家，組長說：那就回家再吃，要加班到9點ㄟ，有時候還要把他們當天要求的量做出來才能下班，那時候身體真的受不了，因為常常餓肚子做大量的工作，老闆也不會體卹員工，只要求你的量要做出來，聽裡面資深的員工說：這間工廠的員工都做不久，也難怪資深員工很少，大部分都是外籍勞工。

    還好2020年9月終於找到好老闆，午、晚餐老闆娘會處理而且想吃什麼都可以，火鍋或披薩之類也行而且不扣錢，還有每一個人都有折疉床可以睡午睡，夏天每一個人都有一台涼風扇可以吹，工件做壞了老闆也不會生氣，三不五時還發個餅乾、水果給員工吃，夏天也常常請喝飲料……這樣的老闆算不錯，只是薪水不高，在這個疫情時代有一份穏定的工作就算不錯了，至少可以養活一家人。

    2020年生活上的壓力真的很大，因為老公工作不順，在各方面也不太順利，身體、金錢、心理……等等，還好有勞工貸款可以稍稍喘口氣，我們夫妻之間能夠相互的體諒、支持才能夠渡過那充滿危機的一年，2021年老公工作終於穏定下來，直到今日生活有越來越順的感覺，感恩過往的那些挫折讓我們有所成長。

    過完了2021年進入2022年之際，期望、盼望未來的每一個日子都能夠順遂、平安、健康，希望2022年帶給我們是美好的每一天，也希望疫情可以結束，大家都可以回復正常的生活。