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轉貼分享 ~ 學習生涯有如可帶走的盛宴
2011/05/19 11:38:50瀏覽584|回應0|推薦30
終生學習3要素

學習生涯有如可帶走的盛宴         /張忠謀 


兩年前我動筆寫自傳時,參考過去的資料,發現30多年前寫的博士論文,很少看得懂;再看過去的大學工程教科書,也很少看得懂。我發現,一個人在學校學的東西,大學畢業後,前5年約用得到學校學的20%,以後便絕少用得到。

大文豪海明威說:「年輕時住過巴黎,它會一生跟著你,有如一場可帶走的盛宴。」學校是培養「求知心」及「學習的習慣」;再者,是培養「思考能力。求知心及學習習慣是兩項基本,在學校裡若沒能培養前兩項,便完全是浪費時間。至於思考的能力,是內部化及整理的能力,讓你往後可做些與他人不同的事。  

中國古語常說的「活到老,學到老」,並不是我認同的終生學習。因為,終生學習必需具備三項要素:有目標、有紀律、有計畫。

要時時跟得上行業

終生學習的目標可分為短、長期,舉例來說,不論是醫生、科學家、半導體業,都要跟得上行業。我一直在半導體業,因此我的目標,便是跟上半導體業的發展。一開始我在技術的領域,就是以跟上技術為目標;後來轉往業務發展,目標就定在跟上半導體業務。

30
年前或40年前畢業的銀行家,只需面對存、放款,發行政府公債、賺差價,業務很簡單。當時,美國的銀行家每天下午3點鐘就可打高爾夫球。現在的銀行受世界金融的影響,再加上Internet發展的影響更大。若不能保持跟上新的發展,職業、工作不會超過10年、15年,便已脫節;而科技、工程領域則是更快失業。

我畢業時,不認識Transistor(電晶體)這個字,當時也很少人認識。過幾年後,半導體業的人全都知道電晶體。知識很快地前進,但我一輩子跟上半導體潮流。

立短期目標先充實 
終生學習的短期目標,可以與興趣、工作職務調動結合。一個技術、或研發的人,升職為經理時,便需要涉獵財務、行銷。如果不懂,就要立個短期目標,在半年學習內相關的財務、行銷,才能在新位子上完全發揮。  

我在美國住了30多年,然後回來台灣14年。回來之初,喜歡看中文報,也經常接觸中國社會,但仍不熟悉。於是立了個短期目標,要在2年內充份了解台灣的政治及經濟。然而,到現在還是不太了解,這項短期目標就變成了我的終生目標。  

專心聽比說更重要 
終生學習的第二個要素是「紀律」。我認為「專心聽」要比說更重要。一個人的學習,能否達到100%的效率,與是否專心聽有關。提高聽的效率之外,還得內部消化(Internalized)。

我隨身都會攜帶一個小記事本,這是為了知己知彼,隨時注意客戶的財務報表。我並且會把重要的資料和資訊記在案頭的標準型筆記本上,一個月或二週溫習一次,當我與客戶談話時,客戶往往驚訝為何我知道這麼多事,這是因為我終生學習是有紀律的。

選擇交往接觸的人 
終身學習的最後一個要素就是有計畫,否則就會事倍功半。要與誰說話,更是要有計畫,所接觸的人更會影響自己的生活。我對經濟、趨勢有興趣,所交朋友就鎖定是學術界、經濟界的人,不過自己要有料,選定一些有利學習的場合。

生活習慣與接觸的人也要訂定一個方向。每年要回學校充電即使很忙,一年也應抽出一、二個星期的時間,到學校聽課;或是聽510次的研討會,要嚴肅地做筆記,才能學到東西。學校是培養一個人的求知心、習慣及思考能力的地方。

一所好學校的定義是師資好、設施好。我反而覺得這是其次;同學才是培養一個人思考、學習的最大助力。有人4050歲了,還喜歡說出自某某名校,我覺得奇怪,他們把學校的那幾年當成生命的巔峰,其實他出了校門便已開始走下坡路了。 


( 知識學習其他 )
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引用
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