十八趴的背景，民國六十年代初期基層公務員薪資低，基層警員約壹千二，其他類推，那時存在的風氣是普遍都有不當的﹝額外﹞收入來源。﹝現稱為貪污﹞政府機關承辦公務員普遍有收紅包的惡習。收到﹝紅包﹞經辦的事務才會順暢，否則百般刁難拖延，甚至於無法通過申請案件或審查案件‧‧，。已蔚成風氣無法改善，當時蔣經國先生有鑑於此，為體恤公務員薪資偏低，精英流入民營事業故決心改革，稱紅包為﹝臭包﹞【這段歷史有據可考】，希望公務人員調整待遇後能夠掃除紅包惡習，薪資做了大幅度的調整， ﹝  於七十二年將優存利率提高到十八％ 威權時代違法的行政命令﹞，當時的銀行率利十二趴，應該是多給予六趴才對。現在銀行利息已降為二趴，不論現在公務員薪資已高出民間許多，如果緊抓著經國先生的遺命一定繼續違法要給的話，也應該是八趴才對。只是後來淪為國民黨選舉的鐵票，為了互相保護自己的既得利益，互相保護才會繼續存在這不合理的十八趴。以法律面來解釋，十八趴是違法的，【 民國四十七年訂頒「陸海空軍退伍除役官兵優惠儲蓄存款辦法」， 當時職業軍人薪資只有幾百元，領取之「一次退休金」不足以填飽肚子，所以優惠儲蓄存款辦法多出50 /100優存； 民國四十九年，公務員比照辦理；民國五十四年，教育人員也跟著比照。軍保及公保養老給付同樣一路比照跟進。軍公教就這樣以一紙行政命令，一再擴大適用範圍，但卻一直沒有法源依據。】但自六十年代後期，軍公教薪資不斷的調高，已不復當時的時空背景，違法的十八趴 政府就應該恢復常態了。
如今不但臭包變本加厲，而且造成國家辛苦培育人才的損失，則為蔣經國始料未及，因這公務員十八趴優利的不合理，造成年齡臨四五十歲精英的退休潮，因退休不工作和上班的薪資差別不大，甚至有人可能領得更多，‧‧。
有人比喻經營一個國家好比經營一個公司，公司賺錢員工固然分紅，如果公司年年虧損是員工努力不夠所致，員工可以繼續八個月十個月的領獎金分紅？可以問問郭台銘先生可以嗎？？況且公司搞爛了也是全體員工的怠忽職守和執行者的錯誤經營策略，國家的經營也是一樣，除了執政黨的執政方針，每個公務人員也都有責任，國家經濟攪爛了，也都是你們這些執行的份子搞爛了，。十八趴本來就是違法的，如果過去的執行命令是違法的，後來的執政者也一定要繼續違法下去嗎？？而且是舉債支付，年年借款支付這違法的龐大支出，讓債務繼續膨脹等待到這﹝公司﹞倒閉？？除非執政者後面隱藏更大的陰謀和不為人知的秘密？？？？

政府對於退休軍公教生活的照顧周全，我不反對，但須完整的制度，退休後的基本生活費二至三萬 應該可以了，翻開報紙目前台灣社會有許多可憐人，一家數口擠在四坪不到的小房間，有一餐沒一餐的，連健保都因欠繳而鎖卡，‧因生活過不下去，全家老小燒炭自殺時有所聞，就沒聽說政府要去重視‧‧國家富裕時沒有多少人會去發現問題，但面臨著國家財政危機，勞保就要倒閉了，十八趴是舉債讓全民買單，而且現在舉債要由我們子孫來買單，是不用上班就可以可以八萬十萬的領來【享受】讓子孫去負擔，你同意嗎？以現在的大學畢業的上班族，須要每天辛苦的工作，每一個月薪水二萬五的標準，還要結婚生子養家 ，十八趴的優渥享受，不要工作，每月八萬十萬的領，應該可以養子養孫甚至於可以養曾孫？？
對於國民黨的黨產有一個好的建議，既然是不義的黨產﹝當時日本投降接收財產時沒納入國有，而侵占納入私有黨產‧‧﹞，是不是可以用來消化這國民黨錯誤政策下不義的十八趴，化解國家財政危機和如今社會的對立與不安 ‧‧