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| 2016/08/10 20:02:44瀏覽1504｜回應0｜推薦8 | |
Abhijit Bhaduri
每當連續假期結束前，你用什麼方式回到工作崗位？幾位朋友各有高招，讓我見識上班族不同的生存之道。
小晴是朋友眼中的「神經緊張型」，總會提前一、兩天收假，甚至還在上班前夕，跟著媒體報導的方式，老老實實做幾次所謂的「收心操」。她知道自己容易緊張，不想要有太多壓力，寧願用更多充裕的時間，換取情緒自由的空間，讓自己隔天上班時，可以表現從容。
有種天兵自動延假
另一位朋友菲菲，自稱是「積極效率型」，把時間算得很精準，不浪費一點休閒時間、也不耽誤該上班的時間，總在收假前一天晚上就寢前，設定手機鬧鐘的這一刻，才把心情調整到要恢復正常上班日的節奏。
很多同事都好奇地問她：「萬一塞車、或有其他狀況怎麼辦？」她總是好整以暇地回答：「放心啦，本姑娘有預備幾個替代方案！」看她胸有成竹的樣子，而且從來沒有出錯過，還真的是很有效率。
還有一位朋友阿傑被戲稱為「天兵好命型」，不論政府機關規定的連續假期有幾天，他總會自行延長假期，多請兩、三天假，玩到徹底盡興才要回去上班。
也有朋友像我一樣，常常忙到沒有時間休假，對工作愛到難分難捨。自己習以為常，別人卻覺得很不正常。
我曾經以為，從收假的態度，可以看出一個人對工作的喜愛程度，直到在職場歷練多年，才發現這個邏輯所推理出的結論，其實也不盡然成立。前面條列的三種收假方式，沒有哪一種態度是可以保證必然會成功。比較重要的是，認識清楚自己的性格，找出最合適的節奏回到工作崗位。只要沒有耽誤工作進度，上班時的士氣高昂，都可以成就出與眾不同的自己。
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