98.02.05

團結　同心　顧飯碗

為因應安泰銀行（2849）分别於98.01.17及98.02.02以化整為零的方式，違法裁員，本會預估資方亦將陸續進行下一波裁員行動，業經緊急召開臨時理事會決議於98年02月07日下午1時30分假台北市二二八和平紀念公園音樂台廣場舉辦「反對裁員、捍衛工作權」為訴求重點之集會活動，並將該活動命名為：〝團結、同心，顧飯碗〞。工會理事長陳翰德以沉痛之心情表示，自隆力私募基金入主安泰銀（2849）後，其經營團隊以各種理由剝削基層同仁的權益與福利，同仁憤怒心情積壓已久，為表達資方枉顧勞工權益，動員全體會員同仁及其家屬等，以一位同仁代表一個家庭為行動主軸，表達基層同仁內心之不滿情緒，並訴諸於社會大眾，以求公評。

自外資－隆力私募基金入主安泰銀（2849）至今，虧損慘賠，非報載所述〝改造有成、獲利引擎加速推進〞。同時97年底向債權銀行－兆豐銀協商紓困，要求修改授信條件，質押安泰銀（2849）股票，不看融資維持率，以避免被斷頭之危機，但另一方面安泰銀高階主管卻支領優渥的薪俸，印證金管會主委陳沖日前表示：台灣也有肥貓（fat　cat），也就是績效不彰卻坐領高薪之主管。

另資方於97.11月底，僅以一紙公開信表示：因受金融風暴影響，虧損數十億元為由，要求全體同仁共體時艱，違法片面調降主管薪俸；另一方面卻給予由外借將之高階主管及部分新進人員保證年薪14個月，造成不公平、不合理之勞動條件，漠視既有同仁之工作權益，將其視為〝二等行員〞之嫌。資方之所作所為，引發基層同仁之強烈忿忿不平，亦不符合社會公平正義及基層同仁之期待，激發工會以行動號召會員同仁及其家屬，公開向資方表達嚴重之抗議。

工會理事長進一步表示：勞工不應該是企業虧損的犧牲品，而是企業無價的資產。企業虧損，理應深究反省，探究其主因，並追究相關失職人員，而非由特定基層同仁來承擔，甚至巧立考績丙等、業績未達一定標準之理由，以違法方式裁減員工，造成基層同仁身處於朝不保夕之情境，而於憂心忡忡的氣氛下工作，如此一來，勞資雙方如何共體時艱？如何創造獲利，轉虧為盈？該工會理事長表示倘若資方不願提出正面回應與承諾，為維護全體同仁基本工作權益，將採最直接之方式抗爭，並發函予隆力私募基金及其投資者正視此問題。

採訪時間：98年02月07日（星期六）

　　　　　下午1時30分至3時30分

地    點：台北市二二八和平紀念公園音樂台

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