今天回到家已經深夜十一點半，爸爸說女工作狂回家了，媽媽說這工作憑什麼值得你到這麼晚？我呵呵笑，我想當我覺得不值得的時候我會有感覺，但今天我就是想做到十一點。

進入職場不知不覺近八年，和那些資深人士相比我還太嫩，但也不再是剛出校門的新鮮人，愈來愈清楚自己的侷限，什麼事情做的對，什麼事情做的不對。

知道自己在工作上扮演什麼角色、組織為何需要我、我要從中得到什麼、給自己什麼目標，是這八年來我覺得工作要快樂、找到成就感的主要條件。如果覺得工作不快樂，而上述的問題又早有清楚答案時，是可以換份頭路來做；否則，做很多工作都不會快樂。

昔日一位跑電影線的記者同事，是個影癡，永遠能比觀眾更早一步看試片，他說：「是很棒，只是你沒看到我邊看試片邊摸黑筆記的樣子。」沒有完美的工作，也沒有一份工作是純然為了快樂而存在，若能確知自己真正想在職場上得到什麼、創造什麼，才不易在工作中患得患失。

人很容易專注於自身的情境。職場上很少有人像父母一樣，看到你可能要迷失了，還去拉你一把，每個人都被當成成年人在互相對待的時候，能不能看清楚侷限就得靠自己了。專注於情境或者情緒是很容易的，但是沒有人是靠著這樣的專注而得到工作上要追求的東西，如果往這方向去深入會有很大的耗損，而實際的情況是有別人比我更努力也更優秀，如果視野高度不夠，就看不到了。