字體:小 中 大 | |
|
|
2010/12/01 01:46:20瀏覽835|回應0|推薦1 | |
. 企業戰士也怕的職場壓力 日本年輕一代的職場人,除了遭遇雇用緊縮和收入降低的嚴苛局勢,活在史前時代般的公司主管,也讓他們叫苦連天。 以「企業戰士」文化打造經濟實力的日本,因工作忙碌身心俱疲,導致過勞死的案例層出不窮。到底對日本年輕人來說,職場10大壓力來源是什麼? .上班族最怕:主管不靈,上班像酷刑日本雜誌R25針對500位25~34歳單身上班族調查的結果,竟有82.8%的人認為,最讓他們受不了的是「言行反覆無常的上司」。例如正在照上司指示拚命工作時,突然又接到完全相反的命令「還是改成○○比較好」,原先的努力變成白忙一場。而「太多浪費時間的會議和徒具形式的文書報告」、「無意義的職場慣例」等,則讓接近8成的上班族大喊救命。 其他上司造成的壓力還包括:不容許屬下反駁,完全聽不進屬下意見,及無能的主管,在前10名中占了4位,可見惱人的主管真會讓上班族抓狂。 .出頭難,未來不知在哪裡此外,第5名「薪水比同世代的人低」、第6名「被強迫賦予不合理的目標和任務」、第10名「公司的經營狀態不佳,沒有未來性」,都顯示在嚴苛的經濟局勢下,年輕人的不安。第7名「自己的能力不被認可,沒辦法出人頭地」,透露出不少上班族因自己的職場評價過低感到焦慮。 |
|
( 知識學習|隨堂筆記 ) |