燕親王今天不說命理，來談談職場上經常會遇到的問題：多到做不完的工作量。

燕親王曾以國家高級傭兵自許，認為要完美完成任務，才能證明優秀的自己。
如此性格自居的人，當然深獲長官「重用」。
上司對我說：拜託您！這件事情只有你才能搞定。
被「重用」的情形是：一個人被當三個人用，早上交付任務中午要趕完，邊吃便當邊趕業務。
被「重用」的結局是：業務帶回家辦，回家小孩要抱抱，卻被煩心的我一手推離。
直到持續二年不退的高肝指數，才喚醒了燕親王對人生的歸零與自省：
這樣子，絕不該是優秀人才的宿命。

優秀人才的您，該怎麼面對日益增多的工作量？
更正確地說法是：要讓工作量越來越少，要把困難問題變簡單任務！
方法很簡單，就是：每天花五分鐘「想像」跟「設定」。
想像自己很強，工作輕鬆又如意；任何疑難雜症問題，到我手上就會變成很容易。
此外，還要加上同等重要的配套措施：
調整自己短暫休息的優先序。
──譬如喝咖啡，即使10分鐘後要開會，也要趕緊先花3分鐘泡一杯咖啡，喝了再上。
──譬如想問題，當答案還繞在腦中轉不出來，請馬上起身去走走，或許上個廁所，洗把臉或抽根菸，再回來。
上面這些3分鐘就能搞定的配套措施，如果做不到，那就遑論要改變自己的現狀。

──譬如上司丟了個難題，還告訴你這很難喔！此刻，請暫時不要管任務詳情，先馬上在心中或口頭給予肯定回應（想像）：這簡單，我來做一下子就搞定！接下來，請去沖泡杯熱咖啡，喝了它（請注意這時候都還不能看任務是什麼），然後在心中告訴自己（設定）：這任務很容易，我絕對能夠馬上搞定。最後，請採取個輕鬆姿勢，神閒氣定後，再來看任務的內容。

這跟你原來的作法，差別在哪裡？
從時間論，可能只差個十分鐘時間，先做小事情；
以心情論，接觸到新任務的瞬間心情，可是天差地別。

這個幸福的工作法則，確實有效！
用心實踐，可以讓自己相信自己，可以跳開既有思維模式，可以讓簡單有效的想法，有機會跳入自己的思緒。
即使是腦中一瞬，也絕對不要忽略任何跳進腦子裡的思緒，因為那個思緒經常是引導我們解決問題的最佳捷徑。

燕親王所說的工作幸福法則，已經多位好友親身試驗證明，效果好到超乎預期。
燕親王希望優秀如您，請務必試試這個幸福的工作法則，如此將可有更多餘裕，來享受您的人生幸福！

上述這種職場上的救火員或拼命三郎，在命理上，也是種錯愛：對工作或對上司的錯愛。
其命理特徵，多有命宮（或財宮）化忌入上司宮（或事業宮）的情形。
化忌入，即為錯愛；化忌所衝撞的宮位，反而才是課題的所在。
譬如：
自己對上司的話言聽計從，雖是長官眼中的猛將（不一定是愛將），但其犧牲自己卻導致忽略了家庭或健康，從而引發問題。
其實，命理上的升官與否，有時跟努力拼命沒有多大關係；反而跟流年流運以及上司運，較有關聯。
畢竟經常接到棘手案子的人，其表現結果有時並不易符合預期；因為那種案子通常很難搞定……

燕親王祝福所有優秀人才，都能是長官眼中的愛將，而不只是救火被犧牲的猛將。