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| 2013/10/21 22:35:47瀏覽278｜回應0｜推薦2 | |
| 那天小兒子， 女兒， 正要與我去看大兒子新買的房子！ 路程是一個半鐘頭！ 一開車， 小兒子就在批評時下的女孩子， 太不會做事了， 以為是個女生就能享有所有的權力， 要別人拿喝的，買吃的！ 不付任何賬單， 只是坐在那不做任何事！ 等着別人的服務， 所以他說以後不再參加這種party 了……講講講， 矛頭轉向女兒， 開始教她不可以當大小姐什麼都不做， 要試着去做， 煎個蛋， 炒個飯， 不好吃都沒關係的， 就是要親手去做……這樣才會受人喜愛！ 我心理喑暗樂，因為由他做哥哥教， 好過我來教， 我才拜託他， 沒想到他如此聰明會由別的女孩子話題開始， 再轉移到妹妹身上， 太棒了！ 我不會隱瞞自己女皃的缺點， 但現在的年輕女強人， 真的只會動腦， 不輕易動手了， 這我必須要糾正她的， 感謝**子在車上的小空間， 能有有效的替媽咪做了一些事， 謝啦，**子！~~~~~ 記得 以前我和先生一直很喜歡開車帶小孩去遠行， 因美國地大動不動就需開車一二個小時才能到達目的地， 只要全上了車， 關上車門， 就是先生的舞台了， 他知道他們已經沒辦法逃， 於是開始他的講話， 不停的， 東扯西拉， 不管你聽得進否， 這種習慣也深深影響兒子他們， 一上車， 天南地北， 我們無所不談， 老大是最好聼衆， 不反駁， 不建議， 只默默的做他的執行者， 是他不想搶走弟弟的風釆？ 小兒子的個性卻完全不同， 他菅到員工出了校門的就業， 情感問題， 跟他爸爸一樣，非常喜歡教人家， 我常勸他， 人家請教你， 才教， 不要太婆婆媽媽， 他則說，是因看不慣， 所以才要講！ ~~~~~~每半年幾家例行開會！ 他會抱怨說：「 媽咪， 好累，幾個鐘頭都是我在講！」「 下次可以讓其他幾個位置高的經理講，」「 媽咪， 他們都不會， 講得很爛 」 「 講得爛， 也要講， 要訓練這幾個成為你的左右手， 一定要把他們推出去， 況且因你在， 他們怕講錯， 不敢講而已， 你不在， 他們講得跟你一樣好的！」「 真的？」「 真的！ 不信你下次可以試試看， 讓他們先發言！ 你先旁聼， 等他講完， 你再插話， 來個最後的補充， 結論， 如何？」 兒子， 你太愛展露出你的能力， 媽咪要你收歛些些就完美了， 況且一個事業， 只靠你一個人是不行的， 你會累死， 把權責分下去， 從中心再慢慢擴散， 好像一滴水的力量， 它會製造好幾圈的旋渦， 讓你的員工影響員工， 讓經理教小經理， 你不需太親力親為呀， 我知道他有點像我， 不相信別人能幫到我， 但這樣只有會累死自己！ 一個腦袋是不夠的！ **子你懂嗎？ 要更上一層樓一定有很多雙手才能把你拱起來， 要相信媽咪， 不要太獨斷， 一意孤行只會讓你迷失自己， 你運氣好， 有好多左右手， 更有爸爸媽咪在後面watch 到你， 但是也要有一顆謙虛的心， 我知道你不要爸爸感到失望， 要以你為榮， 但説實話， 你倆兄弟已經比我們做得更好了， 衝可以， 但適時也要停一停， 讓頭腦清醒一下再走下一步， 不要被功利衝昏了頭呀！ 而且你們一定要做個堂堂正正的人！ 因不但爸爸媽咪在期望！ 更有好多好多小朋友也在觀察你們， 學習你們， 你們一定要做個好榜樣呀！ 親愛的兒子！ 對聰明的你應該不難吧！ | |
| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
