欣見 諮芮 勞務管理公司的陳瑞珠顧問特別編寫的《企業勞務管理法律手冊》印製出書，提供企業和勞工間解決勞資問題的參考，內容依法有據，篇篇實用。

我和 陳顧問 同是國際扶輪 3520 地區的社友，雖隸屬不同社，但因兩人的專業， 一 在勞務管理， 一 在法律服務，竟於 2006 年至 2007 年一年間同為扶輪社的法治教育效力！我擔任了該年國際扶輪 3520 地區的「法治教育委員會主委」，推動法治教育於各社，對外舉辦了法治教育徵文比賽、參訪少年觀護所、勞資座談會、中等學校校長校園法律研討會，對內推動各社法律演講，而陳顧問於此時擔任了勞資法律的講師，演講於社內。我在台下聆聽，深深服膺於她認真、專業的演講內容！她的熱心及對勞動人力資源的專業及實務經驗，使我熱切邀請她加入中國人權協會，為協會中勞工人權事務 挹 注心力。

陳顧問欣然同意，並熱心積極的針對勞工人權的議題提出建議、準備相關的座談資料、與我保持聯絡討論問題，認真對待每件事的態度，再次讓我感動。

因為她的積極，致力推動勞資關係和諧不遺餘力，與我推廣法律知識於民的理念十分契合，因此本手冊就在我們雙方的策劃構思下完成。手冊內容只是陳顧問專業強項中的部分資訊，經由整理成文，化成淺易的實用文字，期盼企業和勞工能因本手冊而了解「共同建立互助共生的良好工作環境」是勞資間唯一可以永續的道路！

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