韓國企業深知技術領先就是市場領先，所以敢在日本市場上高價挖角，用錢收買技術，利用高技術形成高門檻，阻絕市場進入者同時擴大研發費用，強化人員素質，這是韓國在金融海嘯後能夠抓住機會利用中國市場興起，快速壯大自己，擺脫成為亞洲四小龍之末的條件，所以人的條件決定事業的成敗，這是自古不變的道理，只有技術高、知識水平高才能獲取高薪，有高薪才能降低個人負債、擴大個人消費，形成消費市場景氣，而不是靠貨幣政策、資產重估以擴大消費市場景氣，薪水沒有增加，負債就不能減少，遇上通貨膨脹，實質所得減少，負債就更增加，用這個條件維持房地產景氣、消費市場景氣那是沙上築堡，升息的浪潮一捲，什麼都沒了，所以馬英九總統明知物價要漲，通貨膨脹要升，利息將一碼一碼的向上調，擔心總統尚未連任，就連選都不要選了，所以要軍公教加薪，吳揆尚未答應，要民間企業跟著加薪，只有鴻海郭董跟著響應，所以招商團只好一團一團的往外跑，二月十四日本招商團主要的也只是森建設，還是搞都市更新，至於跨國企業如三菱商事等，金額不大，著重在35××、24××等（股市代碼）光電公司小額投資，那還是看著該公司董事長的面子，日商企業投資台灣都採打帶跑策略，看來馬總統的招商團只好不斷的出國招商，所以個人說改革不從人的條件進行根本改革，只想從貨幣條件上創造奇蹟，只會帶來泡沫、泡沫，還是泡沫，即使找了外國企業進行大規模都市更新，結果只會帶來更大的泡沫。