馬政府執政屆滿3週年，研考會無視於633大跳票，居然公布總統政見落實率高達九成，簡直大言不慚！事實上，面對高房價、高通膨、低薪資、企業出走……等，一般民眾實在難有幸福的真實感受，有的只是內心更多的不滿。以亟待退休卻因立法休克而無法順利辦理退休的私校教職員來說，對政府政策之一再跳票，更是倍感心酸。

「學校有公私之別，教育無公私之分」，同樣是教育界的一員，公私立的福利與退休保障卻差很大。勞工退休年金制通過後，人人皆享有養老年金，私校教職員退休則只有「一次性養老給付」，不同於「勞保年金」與「國民年金」之採取確定給付制，使得六、七萬名全國私校教職員淪為養老保障中最弱勢的一群。

私校退撫新制自民國99年元旦實施，原本立法院附帶決議，要求行政部門於半年內須將私校教職員公保轉勞保，讓私校教職員退休後與勞工同樣享有勞保年金，唯因勞委會、教育部、銓敘部等各自為政，未達成共識，致此案遲無下文。眼見執政黨承諾跳票，根本就是「完全執政，完全失職」，苦候多時的私校教職員忍無可忍，欲上街頭表達強烈憤怒，欺善怕惡的行政院這才趕緊保證儘早完成修法，使私校教職員可在退休後享有月退金的選擇權，生涯更有保障。

詎料，政府內部對「公保年金化」依然意見分歧，銓敘部草擬的「公教人員保險法」修正草案至今遲遲無法送到立法院審議通過，付諸施行，充分顯示執政黨的無力失能。

執政黨在立法院占絕大多數席次，對所謂「優先審議法案」竟然束手無策，一拖再拖，等同休克，讓私校教職員無法早日走出「年金孤兒」的困境；尤其眾多資深屆退的私校教職員，更是欲哭無淚，情何以堪！可以預見，明年初舉行的總統及立委二而一選舉，習慣開空頭支票的執政黨勢必為此付出慘痛代價！※