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失業二三事(二)~無良企業經營不善三部曲『超貸、欠薪、倒閉』
2011/12/27 09:33:26瀏覽1861|回應0|推薦36

失業率另一大問題:企業經營不善。沒有良心的企業舉債擴充、資方或高階自己吃香喝辣,沒有獲利時,就要求員工『共體時艱』來個福利縮水、不加薪、減薪甚至是無薪假,等到真的撐不下去時就來個兩手一攤,宣布清算倒閉關門大吉。貸款行成為最大苦主,員工欠薪求助無門,更不用說資遣費了。若是即將面臨退休者,不但鉅額退休金沒著落,下一個工作可能也更難找。

企業經營不善有非常多因素,但通常很少聽到有老闆承認是自己決策方向錯誤造成,最常被掛在嘴邊的藉口『大環境景氣不佳所致』,幾乎是每一家的共同標準答案。最後還可以把『大環境景氣不佳』牽拖說是『政府無能』、『執政者政策失當』,或『全球經濟風暴』等等,總之,千錯萬錯都不是高層CEO的錯啦!但果真如此嗎?殊不知CEO一個錯誤的營運方針,將會把企業導向一條不歸路。所以跟對好老闆,吃香喝辣安全無虞。跟錯老闆就得提心吊膽,回家吃自己。

可蜜一個朋友P君任職的一家人員精簡的小公司,公司本身也有研發團隊,主業以貿易、標案為主。行政、財會都由P君一手承攬。該公司開業至今約7年,頭幾年狀況也不錯,都有盈餘。兩三年前,P君說他老闆宣布自此而後只做幾百萬以上的大標案,幾十萬小金額的都不接了。那時可蜜就跟P君說,請他自己保重啦!該公司關門只是早晚的事。沒想到可蜜竟然一語成讖,才兩年多的光景,今年初該公司違約不斷、違約金賠不完,還欠薪欠債,準備開始找新金主入股。

同樣的事情也發生在可蜜另一個朋友S君的公司,多年前一個剛到職的高階主管,新官上任三把火,看不起小額業績、小利潤,也宣示:小單價的訂單不接,只做高單價產品(這樣賺得快)。S君的公司從那時起,業績只有一路下滑的份,所謂的高單價產品沒有一年有長出來賣錢。低單價產品需求者眾,但自那時起就不見年年出新改良版,客戶雖然想繼續用,但也心急沒有進階版可用,也只能慢慢轉單轉走。

S的公司本就是靠產品多樣化薄利多銷取勝,才能年年有好業績好營收。政策一旦直轉及下後,舊客戶無法看到舊產品有新製程的改良、也看不到舊產品的進階版應用,不良的部分沒改善,原有的舊訂單就開始流失。高單價新產品還沒研發出來,等到量產後再銷售,青黃不接的情況下,業績後繼無力,自然不會有大好情況。沒賺錢的情況下,S君公司竟也撐過8年,原因在於S君的公司:高資產、無負債、彈性調整組織,該公司高階主管後來自動減薪、董事長不領薪,極力節流,才能至今還能苦撐著。雖然員工多年沒加薪,福利不斷縮水,但起碼還能讓員工維持基本生計、沒有勞資糾紛、沒有欠薪、也沒有無薪假的事情。

雖然P君與S君的老闆做了相同錯誤的決策,卻有兩樣不同的結果,突顯出高層管理者心態問題是影響結果的關鍵。S君公司高層向來做事相對保守,他們秉持有幾分力做幾分事,雖有很多大財團來談合作,但他們都婉拒。若S君的公司好大喜功,不斷的跟銀行融資借貸無限擴充,最後因為背負不了龐大負債宣布倒閉。那失業的人又何止一兩人?倒楣的銀行可能也不知有多少家呢!因此,P君現在失業中正在找尋新工作,S君仍在原公司奮戰中。

可蜜同學V君公司的房客就是一個活生生拖銀行下水的呆帳案例。V君他們公司將廠房出租給一家上市櫃公司多年,租期長、租金穩定,但沒想到去年發生這房客公司宣布歇業清算,由法院接手後續處理。因為機器設備被貸款行上封條,所以鄰居也沒法馬上找新房客進駐,苦了V君公司因為這超貸也不知會被銀行拖多久。後來才知該這房客公司向數家銀行聯貸款項合計約超過50億台幣之譜,光靠他們被扣押的機器設備變賣還債也是杯水車薪、緩不濟急。更苦了我這V君朋友他們公司得等待銀行團一拍再拍地上物後才能有所了結。只能說V君他們公司這個房東兼地主還真倒楣,幸好家產夠雄厚不然可怎了得呀!

這家下市公司在我鄰居土地上蓋的鐵皮屋竟也能貸款2億元之譜,實在令人匪夷所思呀!這些聯貸銀行被倒這筆呆帳,不知該怪誰呢?(貸款行自己也該檢討啦!且許多官股行庫這樣的呆帳應該不少,該好好檢視一下囉!)放任這家公司任意借貸、還不出來後就宣布破產,員工沒工作了,銀行討不到欠款,這龐大的借貸金額到底又肥了誰呢?也許是當年一時錯估情勢,擴張太快太迅速,不知節制的結果吧!超貸案牽連的無辜者更多,真的是無良企業第一名呢!(附帶一提,這家欠債多多的下市公司全盛時期有數間廠辦,但每一間都是租的,都不是自有的固定資產呢!所以是否早就計畫好好倒一筆大帳呢?就不可知啦)

前陣子許多知名企業說倒閉就倒閉,苦了這些胼手胝足的員工,連幫忙出資的銀行也被倒了一大筆債,資產清算後可能還拿不回百分之一的比比皆是。這樣的無良企業,才是造成失業率的真凶呀!因為他們一倒閉,失業者就不是一兩人,而是幾千甚至是幾萬人呀!所以失業問題還真的不是單單政府一方面能盡全力就能全面防堵的呀!

上面幾個實例顯現出:相同的錯誤決策,會因為公司的資產大小而影響關門速度外,老闆的有良與無良也是員工失業否的重要關鍵。真的是跟對老闆上天堂,跟錯老闆真的水深火熱呀!所以各位大老闆們與高階經理人們,各位決策時怎能不更謹慎呢?開門做生意固然以賺錢為主,但照顧員工與員工家庭的社會責任,你們也不該忘了。奸商牟利只能一時,仁者賺錢才能永遠。可蜜深信,沒有黃昏產業,只有夕陽公司,全看掌舵者如何指揮這艘船的去向,即使是傳產也能出上市上櫃股王與股后。減少失業率,身為企業主的你怎能卸責與缺席呢?

 

 

 

 

 

 

電小二
等級:8
 
2011/12/29 16:03  
Dear 可蜜莉荋(cccarmen1018)

特前來恭喜您所發表「失業二三事(二)~無良企業經營不善三部曲『超貸、欠薪、倒閉』」一文,已經登上聯合新聞網首頁,意見評論|城邦論壇,歡迎有空前往觀看。^_^

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電小二

 

 

 

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