經濟衰退，很多企業關門結束營業，有些裁員，以精簡開銷。有些公司，善意的和員工商討，減薪或減少工時，共同維持企業不垮。

這股風氣，也漫延到美國公家機關。

有些部門，因為預算不夠，須要全部裁撤。有些則鼓勵優惠提早退休。

現在，有幾個州政府，透過與工會的協商，在這景氣低迷時，因謀職不易，不裁員，但鼓勵公務員無薪休假，以減少部門薪水支出，也成了一種潮流。