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2010/08/03 20:40:43瀏覽86818|回應1|推薦3 | |
學校沒教的事:「敬稱」「謙稱」您用對了嗎?
(作者:睿呈 知書也達禮~禮賓官的會客室 )
在本人與同學們分享與交流職場禮儀實務經驗與心得時 有同學提出有關於我所說明有關「稱謂禮儀」方面的問題 對稱謂禮儀而言 有分為「敬稱」與「謙稱」的用法 「敬稱」用於稱呼對方所屬的「人」、「事物」與「動作」 「謙稱」則是稱呼己方的人事物 最為人所忽略的 就是對稱呼「先生」、「小姐」 實際上是敬語 如果不知道對方的職銜稱謂甚至是背景 敬稱「先生」、「小姐」就可以了 如果有對於年長女性 也可稱呼某「女士」 簡言之 是用來稱呼對方的,而非稱呼自己 因為長期以來積非成是的習慣 稱呼自己是「 王 小姐、 張 先生」者比比皆是 因為大家都不以為忤 所以都以為是對的 也難怪有同學露出驚訝的表情
譬如說在電話中 常常可聽到有以下的對話: 「喂~您好!我是○○ 公司周小姐,我找找張襄理聽電話…」
應該怎麼稱呼自己呢?若有職銜的話: 「您好!我是○○公司周秘書,我可以請張襄理聽電話嗎?…」
如果沒有職銜,也可以這樣說(有職銜也可適用): 「您好!我是○○公司敝姓周(周○○),我可以請張襄理聽電話嗎?…」
稱自己的姓氏用「敝姓」 這就是一種謙稱用法 如果你不想這麼文謅謅 說「我姓張」也可以接受
以上說的是對話的稱謂。
其實在生活中的對話口語,還有文書(包含電子信件,註1)上的稱呼用法 也有常犯的錯誤。這兩天我就有了一個好例子~
我收到一個我研究所的同學的手機簡訊:
「本人於3月○日榮膺新職,派調至○○縣警察局副局長,新電話為000000,請各位長官好友不吝指教!」
朋友們請您看看,有哪裡不妥嗎?
「榮升」、「榮任」、「榮膺」、「榮調」是我們稱呼他人升遷或任新職 的敬稱 不是用來稱呼自己的
當然升官或者是就任新職務 對當事人而言 是一件榮譽而且值得高興的事 但是 「榮升」、「榮任」是恭賀對方的敬語 我們常常可以看到慶賀升職的禮花盆栽上所附的祝賀花卡上寫著:
○局長○○ 榮任誌慶
那麼怎麼形容自己的遷調新職呢?上面的例子我試著改為: 「本人於3月○日赴○○縣警察局履新,擔任副局長一職,新電話為000000,請各位長官好友不吝指教!」
「本人於3月○日調任為○○縣警察局副局長,新電話為000000,請各位長官好友不吝賜教!」
不卑不亢,是不是比較妥適呢?
特別在公務與商業文書中,適格的稱呼與用法代表著單位與公司的素質與禮貌,我曾經在演講中提過,有某大學校長跟我聊起,曾經有畢業的同學寫信要請他幫忙寫應徵工作的推薦信,結果信封上寫的是「某某校長敬啟」,頓時令人五味雜陳,但是為了提攜同學還是如其所請,只有恭恭敬敬的開啟同學的來信,恭恭敬敬的幫忙寫推薦函。
信封該怎麼寫呢?
○ 校長○○ 鈞啟
「鈞」為下對上的敬稱 「鈞座」、「鈞長」是也
信裡頭一開始有怎麼寫呢?
○ 校長鈞鑒:
「鑒」者看也 (不要寫成「鑑」)
以上是正式的公文書用法(註2),就算不想這麼正式文謅謅,想要親切一點,但是至少不要用錯用語格式,要校長恭恭敬敬的開信,也難怪人家要不高興了。
再補充一些似是而非、積非成是的例子:
「我國亞運代表團贏得3金、4銀、9銅的佳績,成績斐然,令國人感到驕傲!」
「驕傲」是負面的用語,正確應是「令國人自豪」才對。
另外
如果我有文字作品送人或請人指教
依照不同對象該怎麼說?
對上級或長輩要說: 敬請「賜正」、敬請「斧正」(註3)
對平輩可說:請「指教」、請「雅正」
對晚輩可用:「惠存」
就算敬語之使用,也要依照對象階級上下之分謹慎使用
每位同學在學校各有專精的學科領域,但是這些「學校沒教的事」,講錯了沒有人糾正你的話,您注意到了嗎?
(註1)有時專業的禮儀禮賓工作更須注意到此等的口語藝術,例如,稱呼禮 儀對「司儀工作」更是非常重要,不但對人的「敬稱」「謙稱」不能 用錯,對所屬的事物與動作稱呼用法更有要求。舉例來說,請台上主 席或致詞貴賓在獎臺上先別走開,要說請「主席留步」...;請與會人 員發表意見,要說「敬請各位惠賜卓見」....。「稱謂禮儀」應用很廣 泛,而有關「司儀」實務工作有空另行論述與分享。
(註2)文書禮儀常常牽涉到公文書的製作,這又是另一個研究領域,有興趣 的朋友請參閱任何一本有關於「應用文」製作的教科書。我所提的範 圍都是針對公務、商務上常常用到而又容易弄錯的,因為有關乎禮儀 ,才針對這些議題與範例來作討論。
(註3)多年前曾有大使級長官對我所陳閱的擬稿使用「斧正」有意見 ,認為「斧正」只能用於平輩。但是我經過查閱應用文等相關 書籍,「斧正」也可使用於上級與長輩。 |
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