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2010/10/13 17:20:16瀏覽413|回應0|推薦1 | |
1. 管理就是讓別人完成事情。 2. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。 3. 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。 4. 管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的實施計畫和要求,同時讓利益聯繫你我他。 5. 管理 = 管人+ 理事 6. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉! 7. 高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執行層人員:把事做正確. 目前管理界已經普遍認可,第一是要做正確的事,然後才需要正確地做事,再次是把事情做好。 8. 先管住,再理順!主要是管人— 給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。 9. 兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。 10. 管理就是用合適的方法管人管事。 11. 管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的。 12. 執行力不佳的8個原因: 13. 悲觀情緒是公司中藉口滋生的土壤。 14. 目標要量化在每一月{周.日}和每一個過程裡面! 15. 管理是讓事情與自己預期的一樣完成!! 16. 有效的工作方式 = 17. 完美體現在各個細節之處。 |
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