Google身為幸福企業排名第5名的企業，它們公司的福利是如何呢?

從搭著免費的接駁車到公司、吃不完的免費食物，不僅如此員工上班時還可以使用健身房、游泳池、遊戲機、按摩服務，平日幫你訂購有機農產品配送，假日還有園遊會、市集進駐。依說起Google的員工福利，總是讓外界的人們羨慕不已！

很多人都認為只要企業賺的多，自然就能夠對員工好，這也是普片大眾對於Google的誤解。Google的資深員工表示，外界往往認為因為它門收入龐大，才會下重金提供那麼多的福利給員工，讓其他企業根本無從複製的起。

其實Google身為幸福企業的原因，是在對員工的基本事務上，為了讓員工能專心在工作上，Google提供給員工各式各樣的服務，代為打理所有生活大小事，讓員工可以後顧之憂的工作。

 而且外界也忽略了Google對提供員工福利的態度。其實大部份的服務都是採取使用者付費的方式，有時候公司只是出面幫忙爭取團購折扣而已。且這樣子的福利，並不需要透過主管或是特定一組人發想給員工哪些方便服務，只要由需要的人提出，公司提供的是開放式的企業文化，讓需求成真。

在Google的想法中，只要企業願意替員工著想等於可以為公司留才，Google不是要刻意寵員工，讓她們捨不得離開。經由公司內部調查，發現沒有員工是因為福利而留在這家公司的，也很少人為受到福利而來的。真正吸引人才是因為公司，大致決策小至公司福利政策，一切都是處於開放方式、尊重員工們自住的氛圍，這才是員工繼續留在Google的最大原因！

難怪在網友的幸福職缺排名中，Google的工作機會都是名列前茅的，全世界的人才爭相進去的公司！

希望自己也有機會進去台灣google的公司工作(做白日夢><) p="">