隨著畢業季的迫近，上萬名的畢業生即將成為社會新鮮人。但總有人這樣焦慮想著「履歷表要怎麼寫？」「面試有哪些禁忌？」微軟安排通識講座讓實習生免於困擾，由獵人頭公司顧問和已謀得工作的大學生分享求職成功之道。

履歷表是你的分身

可以用電風扇吹一吹，在求職者中要找到適合的人選嗎？那可不行。擔任面試官多年的獵人頭公司顧問Kate認為求職者眾多，他會「先看履歷表的外觀」。因為履歷表是公司對你的第一印象，以文字為你代言。

履歷表內容須隨應徵工作而改變，一張履歷表行遍求職是不行的！資歷與才能的敘述，要和面試公司可以配合，這樣才能達到公司的期望。敘述上以一頁為佳，用最少的字數有效率的表達；同時也應將你的特別表現列出，以吸引面試官。

面試心態是要準備好的

除了對面試公司、產業的了解外，也準備「面試問題／注意事項」，以抓住面試官問題關鍵意義。Kate建議要儘可能寫下會被問到的問題，因為先前預備，總比事後欲哭無淚來的好。

Kate說，一定要準備紙本上載面試的資訊，包括公司的名字和電話。提早5到10鐘到面試地點，紙本還可成為你的定心丸，以免慌了手腳。面試緊張在所難免，可將「迴紋針」握在手心，分散緊張壓力；同時也要鼓勵自己告訴自己「我辦得到。」

基本的外文能力是求職者必備的條件，英文的履歷和自我介紹，就算對方沒有要求也應準備。準備再多，然而就算不幸失敗了，務必要「檢討自己」，以求進步。

真誠為上策 失敗例子不可少

經驗豐富的面試官容易營造出假像，讓應試者以為正和對方聊天，掉以輕心而自曝其短；求職者應隨著主考官的表情，隨時修正自己的表現，但是不能矯枉過正。

為了面試因此刻意偽裝自己，成為老闆眼中的好員工嗎？Kate表示：「真誠最重要，不然就算你進入這家公司，每天都要戴上面具和他人相處，會很累。」

今年將自台大畢業的吳同學，已成為外商公司的一員。他談到公司會在意你履歷表上的經驗，要你敘述詳細的內容，因此如果說謊了，必然會穿幫，再次肯定了誠實的重要。

面試時要讓面試官知道你過去的輝煌歷史，是否在未來可以作為公司的貢獻，但吳同學說：「一定要準備失敗的經驗」。透過此面試官可以看出你的抗壓性、協調能力和合作的精神，或多或少會對你有所評價。

第五屆「台灣微軟未來生涯體驗計劃」將在4月底截止，詳情請上微軟網站http://www.microsoft.com/taiwan/campus查詢。