台北市議員潘懷宗接獲陳情，指有資方利用空殼公司雇用員工，規避勞健保，勞工申請勞資調解後，仍遇不到「真正」雇主，上法院後，雇主才現身。

台北市勞工局副局長張基煜說，勞保局規定3人以下公司「得」為勞工保勞工保險，市府接獲相關申訴後，會將案件送至勞保局處分。產業發展局長黃啟瑞則不諱言，該狀況由來已久，將研擬計畫，清查3人以下空殼公司。

潘懷宗說，廖姓市民今年初受雇於某空殼公司擔任駕駛，資方一直沒有支付勞健保費用，廖離職後未申請非自願離職證明，之後至勞工局調解才發現，空殼公司負責人稱公司不足3人、不用支付勞健保。

廖先生在調解委員會建議下，告上法院，雙方在法庭對質，廖才知道背後還有一位老闆娘，此時，該老闆娘才願意和解，同意支付積欠的勞健保。但廖擔心資方私下脫產，於是向市議員陳情。

潘懷宗調閱資料發現，今年1月至9月，台北市勞工局接受民眾申請調解件數為2947件，其中因工資爭議等相關事件申請調解的就有1303件，其中僅有870件經調解成立。

他說，就算調解成立，也不代表員工就一定拿的回所有應得的工資，更何況北市今年尚有433件工資爭議案件調解不成立。

根據研考會滿意度調查顯示，101年上半年度民眾對於勞工局勞動檢查處人民陳情案件，最不滿意前三名分別是答復內容為制式例稿、處理結果沒有考量民眾需求、答復內容沒有具體說明機關如何處理。

張基煜表示，若勞資調解不成立，勞工局依然會進行勞動檢查，若查到公司違法，會依行政處分處以罰鍰；也會參酌案情，接受受害勞工申請訴訟費及生活費補助。