館長「陳之漢」開設的健身俱樂部「成吉思汗」林口館， 4 月初遭到黑衣人到場鬧事、阻擋客人，曾鬧上媒體版面，館長在直播中痛罵，對方要求和解，他提出一人捐 2 萬元待用餐基金，卻遭到回絕，反獲邀出席對方「鴻門宴」，被威脅吐出 30 張成吉思汗會員卡，讓他簡直氣炸。

館長在直播中以「奉勸各位年輕人，千萬不要跟錯人」一語作為開頭，且說「你要當流氓？現在當流氓真的沒飯吃！」他提到日前有一群人到成吉思汗林口館鬧事，事後對方要求和解，館長便提出一個人捐出 2 萬元待用餐基金，對方拒絕，反邀請出席海產店「鴻門宴」。

「 30 個小弟坐在那邊，恐嚇我們副總，要我們副總拿 30 張會員卡給他，說什麼我們開店到林口，為什麼沒有知會他？」館長越講火氣越大，飆罵「你很凶嗎？你有我凶嗎？」直嗆「林北小弟 200 多個欸，林北肖年（年輕）時候也很多啦！」

自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。

接著還開玩笑直嚷「 OO 火鍋喔？你先送 100 份火鍋給我吃！你全家喔？菸先拿一箱來！大家都不用做生意了，大家都恐嚇，還跟我講說林口這邊他現在最凶？人家都沒聽過他啦！」館長更強調「我小弟也很多啦！有錢小弟超多的啦！」事後致電林口分局長，抱怨道「現在台灣沒政府了是不是？我每年稅金繳幾百萬，還要被黑道恐嚇、叫我們拿會員卡，說現在整個林口他作主，不然要叫砂石車擋我的路」。

影片隨即引發網友熱議，紛紛回應「 20 萬拿不出來？笑死」、「恐嚇館長真的不知死活」、「林口最凶？不是大雄嗎？」「現在的小弟真可憐，老大連 20 萬都沒 」、「大雄不是缺玩具？」

現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。外勞仲介