最近又是一連串到許多高中及大學演講，讓我再次感受到時下年輕人面對生涯的徬徨與迷失。

其中有一個很大的迷失就是：找工作究竟簡不簡單？

如果我們把某件事想的太簡單，那麼，我們失敗的機率可能很高──因為有許多的事，可還真不簡單呢。

然而，如果我們把每件事都想的太複雜，我們根本就不會想去做它，那我們就更加的失敗，連一點成功的機會也沒有。

現在年輕人找工作會遇到困境，以上的矛盾，可能是主要的原因。

因為很多年輕人把『找工作』這件事想的太簡單了，所以就會導致以下的結果：

1. 到臨要從學校畢業時再來想，再來準備，結果當然是很不容易找到工作。
2. 又或者丟個幾次或幾十次履歷表而毫無回音之後，就放棄了，結果當然是找不到工作。
3. 又或者是好不容易找到工作，沒做個幾天就放棄了，因為發現上班很辛苦，工作很難──其實上班固然辛苦，可也沒那麼辛苦；工作固然不容易，可也沒那麼難；但你若一開始就把事情想的太簡單，遭遇一點困難當然就把你難倒了。

其實找工作一點也不簡單，我們應該要至少提前個兩三年就開始思考這個問題，同時要有丟出上百封履歷表才可能找到工作的心理準備，這樣找到工作的機率就會提高很多。

然而，又有許多年輕人，把『找工作』這件事，想的太難了，想的太複雜了，於是又導致另一種迷思出現：

1. 他雖然從大一開始就思考如何找工作，就積極的準備，但一直到大學畢業他還是不敢出去找工作，因為他一直認定自己沒準備好，所以不敢真正出去試一試。
2. 即使他終於開始丟出履歷表、開始找工作，找到的機率也不高，因為他把履歷表弄的太複雜了，反而有些失真，所以被通知去面談的機會並不高。
3. 即使被約去面談，他也常常臨陣退縮，因為他還是認為自己沒準備好。甚至，即使已經被通知錄取了，臨要報到上班前他又放棄了，因為他想到上班好難，困難好多，於是臨陣又退縮了。

這樣的困境可還真令人迷惑，因為把它想的太簡單也不行，把它想的太不簡單也不行，那到底應該要怎麼辦？

這讓我想起中國海爾集團總裁張瑞敏先生，2009年11月在台北接受天下雜誌專訪時，所提到到的一段話，這段話或能解這個矛盾的死結。

張瑞敏先生說：什麼是『不簡單』呢？所謂不簡單，就是把一件簡單的事，重複做它個上萬遍，做到爐火純青，這就是『不簡單』。

今夜(201003290245)，因為想起找工作究竟簡單或不簡單，讓我難以入眠，特以張瑞敏先生這句話來送給年輕人，找工作其實應該算是一件簡單的事，至少是不算太難的事，不必要把它想的太複雜；然而，你若想要找到工作，特別是想找到好工作，你就得要有心理準備，要有把『求職』這件簡單的事重複做它個千百遍的心理準備──因為這樣你才能做到最好，找到最好的工作；找到工作後你也要勇敢的去上班，因為上班也不算是太難的事，但上班之後，你也要有每天都做重複的事的心理準備，因為你必須每件事都重複做它個上萬遍，才能成為高手。

但願這能幫助更多年輕人因此敢於面對生涯，好好去發展自己的生涯。(希望森林/www.seewant.org/2010.3.29清晨李良達寫於台北)