一轉眼來到這家公司已八個多月了，每時每刻都想離開。心情若沒不好還好，若心情不好恨不得馬上離開！（基本上我還是想趕快離開）

有一個問題一直很想請教各位朋友：若您是在工廠任職，您可曾聽過、或看過有哪一家工廠叫作業員外出寄信、買日用品、文具及一些有的沒的，每月再補貼她300元的？我目前待的這家工廠就是這樣做，而那個作業員就是我。我剛去時本來是另一位同事去的，（中間曾換過2位同事）後來公司才叫我出去的。我真的對她們這樣的做法感到不解！

之前有一次我外出回來已下班了，結果會計又叫我去一個地方。（好像是會計師那裡吧，我忘了，反正我出去的地方都離公司蠻近的）我說已經下班了，可不可以明天再去？會計說還是要去。頓時我超火大的，更生氣那有叫作業員外出的？

還有我說話的音量本來就比較大聲，上班時間不讓講話也就算了，就連10分鐘的休息時間我講話比較大聲一點也會被同事糾正。我說現在是休息時間耶？同事說一樣。真是莫名其妙！

還有本來是在講話的兩個人，一看到有人上來，就馬上閉嘴，真的好虛偽。我非常討厭這種行為。但沒辦法，這家公司的文化就是如此！

一直說要離職，結果八個月過去了我還在這裡。我也很無奈啊！我一直有開啟人力銀行的履歷，也有幾家公司打電話給我或發mail給我，叫我約面試時間。但因那些工作我都沒興趣也不適合，所以就作罷了。

再過一個半月就過年了。我才不管也不在乎有沒有年終獎金，（這家公司都沒調薪，而且我做的數量一直達不到公司的要求，所以我才不敢奢望會有什麼年終獎金的）我只想趕快找到工作後趕快走人！最好能在這個月底前就能找到，一找到我就遞辭呈，就做到下個月底。（因公司規定離職要在一個月前申請。只是作業員又不必交接，幹嘛要一個月前申請？又是一個”大大的”不解？？？？）

屬於我的工作啊：拜託你趕快出現好不好啊？