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| 2024/09/20 18:36:33瀏覽39｜回應0｜推薦0 | |
| 黃才昱
最近媒體有一則新聞，外國職場新聞 試套用台灣勞工法令，來做說明 職場悲歌！銀行辦公室飄臭味 同事才驚覺女員工在 座位上已死4天 | 鏡週刊 | LINE TODAY 詳細新聞如下 https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v2/article/YaYQp6L?utm_source=lineshare 1.本案件是勞保職災嗎？ 2.如果是勞保職災給付 計算標準是？ 3如果沒有勞保，職災 勞保也有給付嗎？ 4.勞基職災嗎？ 1.本案件是勞保職災嗎？ 不一定，在工作場所職災要執行職務，沒有外傷， 可能過勞，否則就是普通事故 過勞死亡很多新聞 ，一般賠償300萬以上 ，案例如下 https://www.facebook.com/share/p/Zb392gpVYtdBZcyk/?mibextid=oFDknk 如果是過勞，是職業病，屬於職業傷病 2.勞保本人死亡 ，一般是40+5=45個月平均投保薪資，但是單身可能只能請10個月平均投保薪資 因為、遺屬順序： (1) 配偶及子女（ 2 ）父母（ 3 ）祖父母（ 4 ）受扶養之孫子女（ 5 ）受扶養之兄 弟、姊妹。 單身無1-4家屬時， 兄弟姊妹受單身扶養時，才有（5）順位，政府放寬為5+5 個月平均投保薪資。 3.沒有勞保，如果職業傷病,災保法有理賠。 勞保局賠多少 就跟雇主代位多少+罰緩2萬元 4.如果也是勞職災？如果是過勞雇主有補償，賠償責任， 讀者可能會問 過勞一定發生在工作場所嗎？ 過勞一定發生在工作場所嗎 宅配通經理 發生在通勤路上 心臟病突發 ，雇主要賠353萬元 https://www.facebook.com/share/p/2hErX3W2B8szG5jw/?mibextid=oFDknk 勞基法一律45個月平均工資，沒有單身漢條款喔。 黃才昱30年勞務理賠 0939214581 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
