1.職涯四大策略

(1)take challenges

(2)deliver impacts

(3)grow your skills

(4)have fun

2.創業：因為不瞭解就去做，因為瞭解了趕緊收

3.How I did it?: (age to decide)

(1)know what you like (and don’t like): 23

(2)learn from failures: 24

(3)take challenges, stretch, and grow: 26-now

(4)be bold: 29

(5)internationalize: 29

(6)stick to the plan: 30

(7)develop a new core skill: 40

(8)decide to retire at 75: 48

4.每五年發展新技術

(1)假設客戶5年內會學到我們的know-how

(2)所以case要挑不會做的，不是挑會做而且收入豐富的

5.第一個case可以靠吹牛拿到，重點是會不會再合作

(1)若前幾大顧問公司都做不了，那這客戶可以放掉沒關係

6.沒聽過IBM有開職缺，卻還是進來了

(1)IBM需要的人才：即使沒有開職缺，還是積極的丟履歷

7.Fake it, until you make it

8.這些行業具有科學思維和問題導向性質，在未來50年較不易消失

依未來重要程度排列：
(1)management, business, financial 

(2)computer, engineering, science

(3)education, legal, arts, media

(4)healthcare

9.strategy consultant V.S. business analyst 
(1)consultant多是management，其次strategy，少數是marketing、IT等
(2)如果當不了外部consultant，可以先從企業內部的business analyst開始當，但一樣要有mentor才能學習進步