字體:小 中 大 | |
|
|
2008/07/08 08:59:06瀏覽328|回應0|推薦8 | |
幾年來偶而在大學友情兼課教授行銷與策略 但發現與大學生的互動會出現認知性的落差 原因是學生對職場還很陌生也無太大的熱忱 或許我喜以實務導向的傳授對學生太沉重了 兩年前一國際行銷證照課程邀請我擔任講師 學生都是在職的中階主管且有一定工作資歷 此課程他們需利用假日上課並繳交高額學費 他們的報名及願意犧牲假日休閒或家庭生活 我想他們在職場已擁有A(Attitude)C(Content) 態度決定高度是耳熟能詳的,但關鍵是執行 永續學習始可面對變動競爭,但關鍵是執行 所以與學員的互動是我最歡愉的情境教學法 課程傳授的驗證必需仰賴學員未來的執行力 有了A與C,那麼B(Behavior)所蘊何義呢? 我對B的原意是Co-work 與Integrity的審視 職場ABC是我對自己一生職場生涯的圭臬 我喜歡分享給有相同Chemistry的職場學員 課程中我告訴那些渴望追求成功未來的學員 「成功可以學習,但成功無法全然的複製」 每個人都有獨特的特質,但ABC是不變的 爾近,我對學員們會多分享所謂的B級人生 我想,職場成功者如果擁有健康與幸福家庭 那麼,成功帶給我們的就不只是表徵的名片 而是,知有進退的勇者擁有一家子的幸福感 |
|
( 心情隨筆|心靈 ) |