為加強學生實習、實務課程和業界接軌，教育部規畫開設「訂單式人才培育」教育班，預計打造「企業大學」，讓企業以包班方式向學校「下訂單」，專班打造企業專屬人才，讓學生所學和業界需求無縫接軌。預計先從技職科大著手開班，再逐步向下拓展至高職。

行政院政務委員管中閔日前疾呼台灣「人才吃老本」危機，點出台灣人才供需出現落差，培養的學生「到業界不會操作機器，也無法做研究」。教育部技職司長李彥儀表示，為弭平學用落差，正規畫強化實習課程的人才培育課程，希望和企業合作，打造「企業大學」。

技職司科長蕭奕志表示，目前規畫由企業向合作學校開出「訂單」，包含需求學生人數、所需的專業教育，在大一下學期或大二時，選定可預先就業的學生，編成「訂單式人才培育班」，然後按照企業需求進行授課，並安排實習課程，讓學生畢業後即可進入該企業工作。

台科大機械工程系教授陳炤彰指出，專班培育的人才未來都為企業所用，企業有責任出資協助人才培育，不能都指望政府補助。他也表示，能進入專班的學生，必須是及早了解自我性向的學生，培訓班則必須以培養「領導型經理」為目標，因為「台灣不欠基礎能力，而是創新研究。」

該計畫由教育部、勞委會和經濟部合作，目前已和台灣區機器工業協會、台北市電腦商業工會等各產業工會，共同就才培育問題討論，並委由學者主持，尋找合適的企業合作。最快明年技專科大率先開班，若成效良好再向下推動至高職。

資料來源:2012/8/12聯合報 鄭語謙、陳智華

 本心堂附記

大陸這幾年已興起企業辦學，不同的是企業採雙管而下，一是向下技術扎根直接創辦技職學校，二是需求往上的管理學院，如此觀點，才不會有只重技術而輕管理，或只談管理而缺乏技術實務觀點。