國際經濟情勢瞬息萬變，因應全球鋼鐵市場變化，中鋼陸續推動戰略投資案，總金額已達1,270億元，區域範圍涵蓋海外，其中更以大陸、東南亞至印度為布局重點；產品方面則朝高品級方向前進，四年後高級鋼占比達五成以上。

中鋼董事長鄒若齊接受台灣資誠聯合會計師事務所與本報合作的執行長深度訪談（Annual Global CEO Survey），針對全球經濟趨勢、中鋼企業發展策略與人力資源規劃發表看法。

鄒若齊表示，大陸、東南亞與印度等新興市場，將是中鋼未來10至20年的拓展重點，面對大陸市場，中鋼將以獨資開疆闢土；東南亞與印度，則尋求合作伙伴共同掌握新商機，以下是訪談紀要：

問：對全球經濟前景的看法為何？

答：當前外在大環境主要受歐債不確定因素影響，但歐盟、IMF與歐洲央行全力防止歐債問題蔓延，損害應在可控制範圍。另外，美國經濟穩定復甦，大陸通膨獲得控制，政策將調整為定向寬鬆，將有餘力從事擴大內需與調整產業結構的經濟轉型工作。

台灣在大選後，國內經濟不確定風險掃除，兩岸經貿關係繼續強化，兩岸經濟合作協議（ECFA）後續談判持續進行，企業投資信心增強，為經濟打強心劑；只要歐債問題不再惡化，展望審慎樂觀。

問：如此多變的環境下，中鋼如何展現競爭力？

答：去年中鋼營運遭遇少見的挑戰，鋼材銷售減少7.5%，營業淨利率明顯下滑，去年營收雖增加4%，但前三季獲利卻大減40%，鋼價景氣循環變化快且週期縮短，未來行情不易預測，企業經營風險變大。

但中鋼體質穩健，長期來隨時都做好準備，鋼鐵是與生活息息相關的產業，中鋼強項在工業用鋼而非建築鋼材，大陸、東南亞與印度等新興市場，將是未來10至20年中鋼重點發展區域。

東南亞有5億人口，中鋼已經在越南、馬來西亞與印尼設據點；另印度有12億人口，中鋼先做銷售，同時決定設立電磁鋼片廠，掌握當地商機。

最值得注意仍在大陸，目前華東地區實質進入開發中國家後期的經濟水平，而華中仍處於初期發展階段，大陸欠缺的高附加價值鋼材那一塊，中鋼有發揮空間。近年公司投資高達1,270億元，全方位布局具潛力市場與產品，深耕消費市場，進一步提升國際競爭力。

主要投資案包括中龍高爐擴建、越南冷軋廠、印度電磁鋼片廠等。

汽車家電業 需求噴出

問：大陸高端鋼材市場具體呈現在那些方面？是否進行海外併購以擴大競爭力？

答：大陸「十二五」規劃明顯宣示節能減排降低污染的目標，這些標準很快會落實到汽車產業與家電業，未來汽車用高強度鋼，與高效率冷氣用的高級電磁鋼片需求會增加。

中鋼國內外擴展過程中，併購不是首選，和戰略夥伴合作才是重點，透過合作可增加使用中鋼料源，共榮共同成長，在東南亞與印度更是如此。

問：台灣鋼鐵業價值鏈為何？面對貿易障礙如何因應？

答：台灣鋼鐵產業因缺乏全球知名的終端產品，產業鏈價值相對薄弱，最值得注意的是工具機產業，在ECFA加持下延長了商機。

近年各國為保護其本國鋼鐵業，常祭出課徵反傾銷稅手段，由於中鋼只賣自己做的東西，多數在國內銷售，外銷只占三成，所以貿易障礙影響不大，比較重要的市場在亞洲，但如果印尼的課稅高，就從馬來西亞出貨，這幾年加強布建通路的原因就在此。

募高階人才 衝差異化

問：因應變局，中鋼人才策略為何？當前最需要那方面的專才？

答：中鋼正面臨人才退休高峰期，五年內有1,000人退休，10年內有4,000人離退，落實技術與文化傳承為當務之急。日本住友金屬也有類似的問題，住友提前因應，目前中鋼招募新人，也希望錯開年齡層，避免往後再出現大波段退休潮的問題，以提升人力資源綜效。

未來中鋼的成功，將是基於差異化的產品，科學化的成本降低，以及節能環保三大面向，這都要高級人才為後盾，因此中鋼不繼加強研發能量，去年營收2,400億元，董事會通過可有0.6%的研發預算，約14.4億餘元，未來研發預算占比要達營收的1%，依去年水準就是24億元。

這些資源為後盾，讓研發人才不會斷層，最重要的還是企業文化的訓練與傳承，讓所有中鋼專業人才，都沒有人把管理技術塞到自己的口袋裡藏起來，能拿出來分享。而因應當前的需求，中鋼短期最不足的是海外獨立經營的人力。

資料來源:2012/3/6 經濟日報 林政鋒