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給所有在學學生的建議
2014/03/09 18:23:07瀏覽846|回應13|推薦0
面對現今的職場與經濟現況,許多學生惶恐自己未來的工作好不好找、薪資高不高、輕不輕鬆等問題與困惑,故經由自己的經歷與觀察,希望能給未踏入社會的在學學生一點提醒或指引。

依據自己的經驗,一般不太愛念書的人,要嘛就是提早進入職場工作,從基層做起,辛苦是必須的,但好處是先卡位、存錢與累績社會經驗。不然就是選擇繼續賴在學校,花盡爸媽的錢且混個文憑而已。若是選擇後面選項,如果沒有感到絲毫羞愧的話,那就繼續這樣做吧!至少讓自己的國文程度不會太差應該不成問題才是(簽賣身契時最需要用到),如果可以,也順便把英文給救一救(遇到英文標示或文件會用到)啦!!

如果會念書,就想辦法看能否弄個不錯學校與學系的文憑來玩,對你未來面試機會是有幫助的,能夠弄個夠水準的證照來加持會更好:技術士的話最好弄到有乙級程度的水準,其他國外證照的話,如果是靠背題庫的類型,最好選擇有知名度且考過人數較少的那一個較有價值(物以稀為貴)。

不論你是否為念書的料,口語表達是各類工作必須要的,能夠大方且清楚地表達自己的意思,是各種工作皆須必備的條件,特別是從事服務業類型的人,只是想從事服務業類型的,最好再加上良好的親和力,也就是「客戶為尊、顧客至上」的觀念,縱使對方無理取鬧,也不可還嘴與動粗喔!!

PS.
職場上所學非所用的人有太多太多了,或許是程度不夠?運氣太差卡不到位?但難保未來哪天不會用得到。
這年代一人當兩人用已算是蠻普遍的現象了。
工作勞累程度和風險,通常由薪資高低便可初步看出些端倪。
通常大公司會比小公司要注重制度與安全。
小公司因規模小、人手少,通常一人能兼做許多事情,對於想學習且能吃苦的人來說,是個不錯的修鍊場(為進入大公司做準備)。
少說話多做事準沒錯,但功高震主得牢記在心,不要吝惜給上層的人製造功勞的機會,幫助別人往上爬對自己不全是壞事喔!
記住不要聽信片面的言詞,多用點心觀察真相與內幕才能撥雲見日。
( 心情隨筆工作職場 )
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kennery分身用2
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在學期間可談戀愛但守住兩防線
2019/04/22 14:01
在學期間個人建議可以談戀愛,但要守住兩個重要防線:
1.課業:年輕體力好,抗壓性強且記憶力與學習力都強,加上多數人沒有經濟壓力,可以全力拼課業,讓你未來入社會能走路有風做準備,但小心外界或同儕間的物質誘惑使你墮落沉淪。若實在無法專心或厭惡某些科目,不妨找找自己的興趣所在並強化那部分能力,千萬別白白浪費年輕時光,到頭來後悔且輸人一大截。
2.心靈非肉體:年輕對異性嚮往是好事,可以發展的就發展,因為在學學生大多數都較單純少心機,入社會則相反,所以請珍惜在學期間的情感發展,不過千千萬萬要控制住性慾,別讓愛情完全走樣成肉體的發洩場,記住只有肉體佔有而沒有心靈寄託的愛情是虛假的,更千萬別蹦出小孩子,不然你人生就幾乎要提早先變成黑白了。

PS.如何認識一個人的方法,或許以下佳句可以好好思索:
.播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運~美國心理學家和哲學家威廉·詹姆斯。即「行動培養習慣,習慣養成人格,人格影響命運。」
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
.人最重要的體悟,就是認清正在過的人生,以及想要過的人生之間的差距~銀翼殺手2049-等35年也值得~那些電影教我的事 Lessons from Movies~

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找工作、找人才
2018/03/31 13:58
找工作面試 千萬別透露的10件事|天下雜誌
怎麼知道求職者未來適不適任?面試官的 10 個聰明提問,輕鬆辨識優秀人才|經理人
8個面試細節,看出這家公司好不好-Cheers快樂工作人雜誌
面試|關鍵字列表|三立新聞網 SETN.COM
記住!年輕時靠體力賺錢,就算是用腦的工作,一般菜鳥只能作繁雜、無趣的工作為主(簡稱磨練期),因為好的都被老鳥先佔了。年長些,要走管理階層,原因無它,體力一般拼不過年輕人,學歷也不見得佔多大便宜下,只剩人生經歷比年輕人多而已,薪資往往也比年輕人高,資方寧可選用年輕人省成本,也不願用你,所以不走管理階層,還能幹什麼?

人力銀行網站中,有些公司職缺一直掛在那裏,有些則否,找到人便關閉職缺,有些則否,因為沒招滿?留校察看?對廠商來說,可以觀察目前該員工適應狀況,又可留後路給自己繼續收履歷留備胎,不過對投履歷的人而言,一直抱持著希望,最後只剩失望。
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
.人最重要的體悟,就是認清正在過的人生,以及想要過的人生之間的差距~銀翼殺手2049-等35年也值得~那些電影教我的事 Lessons from Movies~

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人生必備的兩項技能得趁早學會
2017/09/11 15:35
要想成功地遊戲人生,必須具備兩項特質技能:忍耐、解決問題。
忍耐不是叫你一輩子當烏龜,而是當下避免與人直接衝突,通常直接與人衝突往往損失慘重,特別是對方預先設計引誘你上鉤。
解決問題則是在你忍耐過後,問題依舊存在下,就得好好處理這問題,不然一昧地忍耐下去,絕對不會是好方法,下場往往會是最慘,所以要找方法來解決。
忍耐的培養,可以從小,從各種人際關係中慢慢地養成,天生脾氣暴躁者得更加倍用心才行。
解決問題的培養,若你父母沒有遠見,沒有從小好好教育你的話,就得自己從書籍、學校、職場中,慢慢地學習嘍!!
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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勞健保
2017/03/20 15:01
若沒記錯!勞保是按天計算、健保是按月計算,因此某些小公司或人員流動率高的公司,勞保不會給你當天上班當天就保,而會短則三五天、長則一星期左右,觀察你是否能夠待得下來再說。健保則看你是否過該月的一半與否?若是接近月底前才到公司,則某些公司會在下個月才幫你保,這樣就能省下該月未到公司前的健保費用啦!然而這段健保未保空窗期間,因未就保,故看病得全額自費嘍!!
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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人際關係的重要&理論值與實際值的差異
2016/01/30 14:32
在職場上,你的才能可以是平庸的,但人際關係一定要好,這樣就算裁員等風暴下,也比較不會找上你,但前提是別常成為其他人的累贅、負擔,畢竟人的忍耐是有極限的說。
在學校,比較崇尚性善論;在社會,比較崇尚性惡論。其實性善論本身沒有不好,只是理論值與實際值的差異往往造成最終的結果是差強人意的。不是說只要你盡責,你的環節顧到了,整件事情就一定O.K了說,只要某一環節、某個人失職,整件事情就可能會變了樣,甚至功虧一簣(所以人權團時常找檢察官、警察的麻煩)。學校比較重視理論值;社會比較重視實際值。像學校教科書總是愛報喜不報憂,其實就跟社會上的公司規章、員工手冊等是差不多的,只是用來應付勞安人員、政府官員、總經理或董事長等人使用而已,所以老鳥們總是會教你一些撇步,這可能會替你省下許多麻煩與時間,特別是工作量時常大到超過你的能力負擔時。
人權團時常把理論值與實際值看作是一樣的,祂們認為教科書的理論是這樣,人民實際上就應該是這樣子才對,所以才會做出背離台灣人民的事情。
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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學生打工的目的何在?
2015/11/07 21:57
學生打工的目的何在?我認為主要有兩個:
1.增加自己的見識與成熟度,提早比其他人更早認識未來成年後所要過的生活模式,趁早將自己的觀念成熟化,好好利用時間多充實基礎的知識與技能(有了基礎,不怕未來技術的更新,因為年輕人學習力很強),了解自己未來的人生道路方向。
2.提早了解社會的百態與人生的黑暗面,使自己熟悉職場的文化、人際關係與職場厚黑學等經驗,趁早打預防針,這也是攸關自己未來人生是朝向光明或黑暗的第一堂課。
PS.如果你的觀念只認為學生打工純粹為了賺錢的話,可見你的眼界太短淺了,打工這點錢與某些成年人薪水相比較,恐怕連塞牙縫都不夠呢!
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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補充4
2015/01/11 10:29
知道學校教育與社會教育的最大差異在哪裡嗎?舉例好了!像學校教育會教你1+1=2的標準答案,越小的教育教你的答案越制式(講太多、太深你也聽不懂),可以從考試題型便知(是非與選擇題),大學以上教育漸漸著重傾向申論題方面,但熟悉這方面的答題技巧(含教育制度)後,其實還是能獲得高分的,不過比較開始傾向社會教育的模式了。
而社會教育則教你1+1>2或1+1<2的不確定答案,用真實與血淋淋的親身實例問題來教育你,不再像學校教育那樣不斷地給你機會與時間來更正,有時則是冷酷地把犯錯的你給封殺掉了。
台灣當前問題可能是學校教育給學生的思維太過制式與狹隘(目前有改正的趨向),而社會教育則漸漸轉向學校教育的方式(人權化),不過目前的衝擊是受新式教育方式的那批人和受舊式教育方式的這批人的磨合期,也可說是拉鋸戰,雙方互相洗腦與影響對方,但在「新舊道德觀念衝突」的情況(還不包含本來就沒有道德觀念的人的掙扎)下形成的根本立場差異(類似宗教與政治上的基本教義、保守派,自由派、改革派等問題),目前可以說算是陣痛期吧!?日後是會轉好或轉壞,當前恐怕是關鍵點呢!?
PS.
.上帝給你關了這扇門,必定會為你開另一扇窗,請別太專牛角尖啦!
.我們人類一生中都在學習「容忍」這觀念,而不同人(天資也有影響)常以圍堵法(較易學)或疏導法(較難學)的方式來紓解其中所受到的壓力,也就產生了不一樣的結果(人生)了。
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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kennery分身用2(Doolittle2) 於 2015-02-17 16:41 回覆:
你不是柯P,所以不要太白目:新鮮人在職場生存七大祕訣-The News Lens 關鍵評論網
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2015-03-06 12:06 回覆:
很多人會選擇轉職潮(年後)的月份來離職或轉職,因為工作機會多嘛!你這麼想,別人自然也是,雇主自然就得在茫茫履歷中選擇最好的嘍!所以,這就跟考公職是差不多的,也就是沒本事的人、條件太低的人,說真的!還是沒有你們的分(指好工作,切身之痛),別想可能會有機會撿到便宜,賺到啦!這是不可能的事,如果真讓你賺到的話,那該雇主或人力主管恐怕也幹不久嘍!!
總之,轉職潮增加工作機會,如同考公職遇到名額增多一樣,如果自己沒本事的話,切記!別跟別人瞎起鬨,除非你時間多、錢也多(樂意當砲灰)呢!!
PS.現在是資方的天下,有些資方要招一、二名員工,但卻不寫需求人數,或者是寫不限,目的就是想盡量挑,讓勞方大量投履歷;有些會分批釋出缺額,不一次補滿,或者故意延長招募時間,以便找到更適合的員工等等一堆的手段。
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2015-08-14 15:32 回覆:
一般來說,當有份工作一直掛在那裏(報紙、網站上)沒有關閉與移除,除了該工作可能具有指標或其他意義與目的,以吸引求職者點選該職缺並增加公司曝光度外,通常都是以下兩點問題:
1.公司寧缺勿濫,十分地挑選合適的人,所以求職者本身條件要好才行。
2.該職缺有些問題存在,像是太粗重、工時過長或大夜班、工作內容太繁雜,甚至可以延伸到公司福利與待遇上呢!

kennery分身用2
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補充3
2014/11/25 20:19
如果你是勤奮一族(天生勞碌命,有佣人的特質)的話,找對象請千萬別找懶惰(懶散)一族的人喔!這樣你就不會過勞死了。
只是老天爺很有趣,最好的搭配是勤奮一族的人與投機一族的人,而投機一族的人往往也具有懶惰一族的特質呢!
如何分辨投機一族與懶惰一族的最大區別在於「賺錢的頭腦」,投機一族因為有點懶,所以會計算成本和最大效益,而懶惰一族就只是好吃懶作,腦筋沒有投機一族的要好,所以苦日子會比較長。
投機一族與懶惰一族皆存在著高風險,為了利益鋌而走險,只是成功率在投機一族會比較高。
勤奮一族的人搭配投機一族的話,彼此互補與合作下,成功和報酬往往皆很高,只是彼此因為理念上的衝突,容易因此拆夥,但投機一族往往都能獲得最後勝利,勤奮一族的總是屬於吃虧的分,因此勤奮一族的人自己得當心些。
最慘的搭配就屬於懶惰一族與懶惰一族的人了,因為都很懶且缺乏「賺錢的頭腦」情況下,那些落網的鴛鴦大盜等就是實例。不過還好,有現在司法與人權的保護和縱容下,他們的日子還算過得去啦!!
PS.拜高科技之賜,現在的投機一族與懶惰一族有大幅增長的趨勢。
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
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kennery分身用2(Doolittle2) 於 2014-11-26 21:01 回覆:
金牌服務員 漢來門衛員獲獎-CTS
漢來鎮店寶 古意「門神」拒升官|聯合新聞網
漢來飯店門衞Doorman.Doorgir表現出色-Taiwan News Online
遠見雜誌-前進的動力:高雄漢來大飯店門衛 鄭義揚_牢記車牌 來客過目不忘
50位金牌服務員 六大特質贏得掌聲-遠見-udn聯合書報攤
遠見雜誌-前進的動力:各期目錄
引用名言:
.世上沒有卑鄙的職業,只有卑鄙的人。~美-林肯
.每樣工作,都蘊含著無限的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘它們。~法-盧梭
.愛你的工作,但是勿愛你的業績。~馬柯夫斯基
.工作如是快樂的,那麼人生就是樂園;工作如是義務的,那麼人生就是地獄。~俄-高爾基
十分地佩服這些人,就算是為了糊口飯吃,能維持這麼久不變,真不簡單。
話說一般多數人往往都已得了職業倦怠症了呢!似乎唯有這類人士才能夠堅持這麼久呢!!
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2014-12-13 11:44 回覆:
全亞洲最會跑的男人 羅維銘-中時電子報
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台灣之光!240小時極限超馬 羅維銘瀟灑完賽-運動筆記SportsNote
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有人說「上帝給人類最公平的東西是時間」,單就這句話來說是「沒錯」啦!但相同的時間下,有人可以不用擔憂三餐的問題而去做其他事、有人卻得忙於擔憂三餐的問題而無暇他顧呢!這問題深入分析會發現沒這麼簡單,有人天生就有富裕的家境背景,有人卻是在貧困的家境背景;有些人會因富裕的家境而坐吃山空,有些人則會因貧困的家境而奮發向上、白手起家等等,這之中的環境因素、成長背景、人格養成、後天催化等情況下,所導致的問題,絕非片面的觀點和話語能夠說得清、講得明呢!所以「問題背後的問題」才是我們得去關注的,而非人云亦云、膚淺地聞雞起舞呢!!
有富裕的家境就好嗎?有貧困的家境就壞嗎?從歷史上、周圍環境中,可知在不同人的身上,我們可以看到不同的發展和結果呢!!

kennery分身用2
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補充2
2014/10/07 23:49
大學老師勸告大學生:千萬不要成為這六種人-The News Lens 關鍵評論網
大學老師勸告大學生(二):還有四種人不要當-The News Lens 關鍵評論網
【這年代喜歡合群的人,別當特立獨行的人(會被排擠),除非你能找到一群同好】
【千萬小心職場上那種表裡不一的人,通常這種人都會很和善(瓦解你心防用),會給你甜頭吃呢!】

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女性最重要的兩樣東西:青春(活力)、財富($),不過多數人往往無法兼備。
一般人一慣的行為模式:年輕時用青春(活力)換取財富($);年老時用財富($)換取青春(健康)。
最慘的人是:年輕時存不夠財富($);年老時換不回青春(健康)。

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.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
.人最重要的體悟,就是認清正在過的人生,以及想要過的人生之間的差距~銀翼殺手2049-等35年也值得~那些電影教我的事 Lessons from Movies~
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2014-10-22 21:28 回覆:
一般工作可分為藍領(勞力為主)與白領(腦力為主)兩部分。
都有技術性(專業性),且薪資以學習門檻高低為準。
有花一日、一週甚至數月就能學成的,起薪比較低,像是一般門市店員、清潔員等等,反之則是像醫師、金融專業、水電技工等等,得花較長時間學習(相關學歷背景、證照等),起薪就比較高些。
當然,工作中存在高風險或者乏人問津但急缺人手(當然跟老闆獲取之利潤高低有關)的話,薪資也會比較高,有些甚至不問技術性與否,但通常屬勞力且技術性較低(一日、一週即可學成)者。
通常藍領(勞力為主)工作者健康都比較好(奉行勞動養生),而白領(腦力為主)工作者則比較差(跟植物、礦物學習)。只不過因為藍領工作者知識程度普遍較低且不注重養生觀念,抽菸、喝酒、吃檳榔、縱慾者等也比較多,加上理財觀念普遍比白領工作者低(與不太重視知識獲取有關);反之白領工作者雖然容易腦力用過度且易加班熬夜,但會養生且重視生活品質,也比較重視理財與知識的獲取,故健康方面就扳回一城了。
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2014-11-02 17:56 回覆:
小心主管或老闆的口頭指示
某些主管或老闆為了賺黑心錢或者其他目的,會下指示給你去做一些違法或灰色地帶的事情,請小心!想辦法留下「證據」,不然以後吃官司時,可就百口莫辯了,請善用現今的高科技喔!!
PS.像有這種主管或老闆的公司,你還願意待下去嗎?想死ㄚ!!
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2014-11-13 20:02 回覆:
自信或自卑?
在職場上,當你能力過強卻忽略了人際交流的重要性,就可能會被某些同事排斥,認為你太高傲瞧不起人,特別是自己學歷比他們高時。
沒辦法!人性中除了有自卑外,尚有妒忌這種心態呢!縱使你做得再好,只要一有漏洞、缺失的發生,他(她)們就會放大來處理啦!把你過去的能力與事蹟,鄙視的連糞土都不如呢!!
可能原因是你的耀眼威脅到他(她)們,或者他(她)們太過自卑,所以拿你出氣等等因素。
總之,你除了得繼續放低姿態,拉攏其他非反你的人心支持外,別無它法,不然自己就得離職嘍!!
所以在職場上,沒有不能勝任的工作,只是得花很多的時間而已,但人際關係才是該職位能否持久下去的關鍵因子。

其他:
讀書為的是什麼?不用講的太遙遠,如:維護世界和平,幫助其他人類等等的崇高目標,一切都只是為了自己能夠繼續生存下去,懂得如何保護自己,如何賺錢過生活等等的平凡目標,當然有些人藉由讀書來修正自己的品德、人格特質等等,使自己能夠在賺錢與良心之間來取得平衡呢!!

kennery分身用2
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誰說沒高薪的工作!但你夠格嗎?
2014/08/24 14:34

大家都想做高薪的工作,但說真的,高薪(高報酬)通常也代表著「高專業」、「高風險」呢!所以除非你很會唸書或者很猛有膽量(通常體格也不差)的話,可以考慮去尋找高薪(高報酬)的工作外,其餘像我們這類人,還是認命點吧!!
PS.有些工作就算你想做,別人還不想錄用你呢!
不良建議:如果你(妳)想從事犯罪行業的話(請先思考自己道德標準高低的問題),詐騙業可以考慮看看(請見歷年國內外犯罪紀錄資料分析),刑責相對較輕且報酬率較高,這都得感謝我們可愛(可悲)的立法、司法與人權呢!!
.人生中最重要的兩天,是出生那天和發現人生目標的那天~馬克吐溫。電影:私刑教育
.人最重要的體悟,就是認清正在過的人生,以及想要過的人生之間的差距~銀翼殺手2049-等35年也值得~那些電影教我的事 Lessons from Movies~
kennery分身用2(Doolittle2) 於 2015-03-28 22:23 回覆:

這工作待遇如何?工時似乎太長了吧!?
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