2023餐飲加盟必備須知：開店前準備，如何挑選店面位置

第一步：選擇熱門商圈

1.認識當地市場

2.考慮人流與交通便利性

第二步：評估店面的實際狀況

1.店面面積和設計

2.考慮租金和費用

第三步：評估店面的潛力

1.考慮競爭狀況

2.了解當地顧客的需求和偏好

了解當地顧客的需求和偏好，可以幫助創業者選擇更符合市場需求和消費者口味的店面位置和經營模式，提高經營成功率。

第四步：選址人流不如預期

如果店面開設在人流比較少的地方，可以透過以下方式來吸引更多客人：

1. 建立線上品牌形象：在網路上建立店家形象，讓更多人知道店家的存在，並在社交媒體上發布店家資訊、促銷活動等，吸引更多人前來。

2. 提供優惠促銷：設計促銷活動，例如推出打折優惠或是贈送小禮物等，吸引更多人前來購買，也可以透過舉辦開幕活動等宣傳店家，吸引更多人前來參觀。

3. 提供獨特體驗：店家可以提供獨特的餐點、特色裝潢等，吸引更多人前來體驗，也可以透過舉辦主題活動、文化活動等，吸引更多人前來參與。

4. 提高口碑：口碑是店家的生命線，店家可以透過提供優質的服務、美味的餐點等，讓客人留下好評，提高店家的口碑，吸引更多人前來消費。

5. 與當地商圈合作：店家可以與當地商圈合作，例如參加當地商圈舉辦的活動、提供商品、贊助等，透過與當地商圈的合作，吸引更多人前來消費。

《餐飲加盟黃金方程式》告訴你如何成功找到精準加盟主！

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這，才是最狠的報復　　記得大學剛畢業的時候，某電視公司請我去主持個特別節目，那節目的導播看我文章不錯，又要我兼編劇。　　可是當節目做完，領酬勞的時候，導播不但不給我編劇費，還扣我一半的主持費。他把收據交給我說：“你簽收一千六，但我只能給你八百，因為節目透支了。”　　我當時沒吭聲，照簽了，心想“君子報仇，三年不晚。”　　后來那導播又找我，我還“照樣”幫他做了幾次。　　最后一次，他沒扣我錢，變得對我很客氣，因為那時我被電視公司的新聞部看上，一下子成為了電視記者兼新聞主播。　　我們后來常在公司遇到，他每次笑得都有點尷尬。　　我曾經想去告他一狀，可是正如高中那位同學所說，沒有他我能有今天嗎？如果我當初不忍下一口氣，又能繼續獲得主持的機會嗎？　　機會是他給的，他是我的貴人，他已經知錯，我何必去報復呢？　　后來我到了美國留學。　　有一天，一位已經就業的同學對我抱怨他的美國老板“吃”他，不但給他很少的薪水，而且故意拖延他的綠卡（美國居留權）申請。　　當時對他說：“這么壞的老板，不做也罷。但你豈能白干了這么久，總要多學一點，再跳槽，所以你要偷偷學。”　　他聽了我的話，不但每天加班，留下來背那些商業文書的寫法。甚至連怎么修理復印機，都跟在工人旁邊記筆記，以便有一天自己出去創業，能夠省點修理費。　　隔了半年，我問他是不是打算跳槽了？他居然一笑：“不用！我的老板現在對我刮目相看，又升官，又加薪，而且綠卡也馬上下來了，老板還問我為什么態度一百八十度轉變，變得那么積極呢？”　　他心里的不平不見了，他作了“報復”，只是換了一種方法，而且他自我檢討，當年其實是他自己不努力。　　大概前五年吧！我遇到個有意思的事。　　一位老友突然猛學算命，由生辰八字、紫薇斗數、姓名學到占星術，沒一樣不研究。　　他學算命，當然不是覺得算命靈驗，而是想證明算命是騙人的東西。　　原因是有一位非常著名的大師為他算命，算他活不到四十七，他發誓，非打爛那大師的招牌不可。　　你猜怎樣？　　他愈學愈怕，因為他發現自己算自己，也確實活不長。　　這時候，他改了，他跑去做慈善，說“反正活不久了，好好運用剩下的歲月，做點有意義的事。”　　他很積極的投入，人人都說他變了，由一個焦躁勢利的小人，變成敦厚慈愛的君子。　　不知不覺，他過了四十七、過了四十八，而今已經五十三，紅光滿面、生氣勃勃，比誰都活得健康。　　“你可以去砸那大師的招牌了！”我有一天開他玩笑。　　他眼一亮，回問我：“為什么？”又笑笑：“要不是那人警告我，照我以前的個性，確實四十七歲非犯心臟病不可，他沒有不準啊！”　　各位朋友！　　你喜歡逞強斗狠嗎？你總是心有不平嗎？你有“此仇不報非君子”的憤恨嗎？　　請想想我說的這幾個故事。　　你要知道，敵人、仇人，都可以激發你的潛能，成為你的貴人。　　你也要知道，許多仇、怨、不平，其實問題都出在你自己。　　你更要知道，這世間最好的“報復”，就是運用那股不平之氣，使自己邁向成功，以那成功和“成功之后的胸懷”，對待你當年的敵人，且把敵人變成朋友。　　當“冤冤相報何時了”的雙贏，能成為“相逢一笑泯恩仇”的雙贏。不是人生最大的成功嗎？　　是不是：如果你是正確的，你的世界就是正確的！ 美女都是狠角色，尤其對自己 你不對自己狠，生活就會對你更狠 對自己狠一點，離成功近一點分頁：123

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一個大二二流師范類學生去招聘會的感想　　文/請叫我劉小百　　今天是我們學校畢業生招聘會的日子，在早上的9點到11點，以前輔導員就說過大三一定要去看看招聘會，感受一下招聘會上你自己是多么的渺小，你自己還差在哪。　　于是今天我和朋友去感受了一下招聘會的氛圍。　　我看見了平時不熱鬧的體育館今天人滿為患的場景，我看見了良莠不齊的招聘單位，我看見了一群人堆在一個招聘單位，我看見了一群拿著簡歷的學長學姐從這個招聘單位投完簡歷后又趕去下一個招聘單位，我也看見了有一些拿著簡歷不知何去何從的人。　　說說我去的一個小時里發生的幾件小事吧。　　我和朋友去了一個排滿人的招聘單位，是一個學院，對于本科生來講，剛畢業能簽到一個學院的工作也是蠻好的了。我們倆在旁邊觀望著，一個漢語言文學專業的學生來投簡歷，招聘單位的人翻了翻簡歷（我悄悄的看了一眼簡歷，獲獎情況占了A4紙的1/4）說你只能報管理員這個崗位，同學說我會計算機，我會...巧舌如簧的學姐最后總結了一句話你看有沒有別的崗位我能做的。“沒有，你只能報這個崗位。”“好吧，那請問管理員是做什么的呢？”“簡單來說，就是管理一些日常事務比如桌子凳子，以及一些財務上的管理。”聽到這，我和我朋友就走了。　　以前總會聽到學姐學長老師說，以后你出來工作的時候，專業和工作往往是不對口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不對口啊，那是連邊兒都搭不上啊。看到這，可能又有人疑惑，上大學有什么用，最后還不是去管理桌椅板凳。可是你要知道，如果你不上大學，你連這個機會都沒有。　　臨走前，遇到了我們大四的學姐，我和朋友以為她也是來投簡歷的，學姐說“我已經簽約了，在張家口，我是參加小招然后簽約的，我讓同學去，他們都不去，都不愿意離家太遠。”　　可見對自己有一個合理的定位是極其重要的，我不能說去參加招聘會的人都能簽約，但是最起碼這個學姐是不用在洶涌的人潮里擠來擠去。　　道理總是有人對你講，但是真的不自己去體會你永遠也不知道原來前人之鑒都是正確的。　　對于大一的學弟學妹們，我想說，你們才剛剛開始大學生活，不僅要把握好每一次活動演出的機會，還要努力學習專業知識，爭取為以后保研做鋪墊。對于大二的同學們，我想說別再寢室刷劇打游戲了，時間從不等人，轉眼間我們也是招聘會上人潮中的一員了，沒有任何一個招聘單位喜歡專業知識不過硬，學歷不夠高的人，現在好好思索思索以后。對于大三的學姐學長們，我想說找好定位，定好目標并為之奮斗。對于大四的學姐學長們，我想說即將要步入社會或者繼續攻讀的你們，愿你們精人情而不世故，愿你們畢業后都過著自己想要的生活。　　多去經歷，多去學習，多去汲取，終歸是沒有錯的。　　隨意寫的一些感受，話或許有些糙，但理不糙。愿看見這篇文的同學會有些感悟。（來源：簡書） 來自谷歌招聘專家的八個求職秘訣 世界500強招聘的十大潛規則分頁：123

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