最近很多人在談論幸福企業，但究竟怎麼樣算幸福企業，我覺得每個人心中都有不同的定義。在求職的求職者們也會很想知道，有哪些企業稱得上是幸福企業呢？很多人力銀行像是1111和104，都有在做幸福企業的相關網站跟活動或是幸福企業粉絲團，像1111就有成立幸福企業粉絲團，建議大家可以上去看看一些相關資訊和活動。

說到幸福企業，大家第一個會想到哪間公司呢？我自己馬上會想到台積電，之前常常在電視或網路上看到他們的報導，說他們公司很賺錢，而且都會讓員工配股配息之類的，我就常常在想，如果今天我是科技人才，我一定最想進台積電上班。

想到去年年初看到的一篇報導，報導裡面說台積電的台中幼兒園要開幕了，這個台中幼兒園是繼竹科廠區的兩個附設幼兒園與南科廠區的一個附設幼兒園之後，台積公司成立的第四個附設幼兒園，也是台中市第一所企業附設的幼兒園。

因為台積電的員工人數非常之多，所以每年由台積電員工所生的寶寶就高達2,600多位，而台中廠區的同仁也已超過6,500人，所以台積電的人資資源副總馬慧凡說，們期待台積電幼兒園台中園的設立能協助同仁創造更美好、豐富的生活。

台積電第一間的附設幼稚園成立於1999年五月，位在新竹科技園區，之後也陸續在2008年成立南科園區湖濱雅舍成立第二間企業附屬幼兒園，以及2009年7月於新竹園區成立第三家幼兒園暨課後托育中心。

我覺得一間公司是不是幸福企業還可以從另一個角度來看，它的平均年資，還有離職率有多少？從去年出爐的年報顯示，台積電員工平均服務年資以2018年2月來算約8.5年， 2017年台積電員工的離職率為4.2%。除此之外，台積電表示，員工為公司最重要資產，提供其富挑戰性且有意義的工作內容、安全的工作環境，以及優質的薪酬與福利。此外，還鼓勵員工在工作之外，用心經營家庭、發展興趣、擴大社會參與，並擁有快樂人生。

這樣看來，我覺得幸福企業代表這個頭銜，台積電是當之無愧了。