金融界在十幾年前在全世界的重創之下，出現了骨牌波浪式的效應讓許多的產業結構發生了變革性的改變。大環境承載力衰弱不堪，人們的思維模式改變。有時侯我都會覺得頑固不已的個性若不適當的調整思考邏輯觀念，自己會被時代淘汰遠遠的甩在社會的背後。

因此在十幾年如一日的現在才有了許多公司發展簡約管理和訴求精簡一樣，能夠在現有的資源下實施最大利益化~因此精英主義就此在許些小公司如網面般的一片延展開來。二年多前來到了現職的這裏-沒有剛出社會的小毛驢，也沒有誰人帶誰人的上下制度；只有簡單的結構是許多工作老道的項目經理們和直接對我們的上頭老大溝通。所以有些的職場游戲是大家心知肚明的心宣不已的規則；又由於我們彼此雙方都是在職場上打滾多年的老手，所以想要在這裏立足你必須要把你過往的歷身工作經驗好好的認真總結，理出自己的一套職場哲學和有一定程度的無人能及的專業能力。然後帶著你的風格在這裏或者在任何一個地方和其他項目經理們一起良性的競爭，讓自己才能夠脫穎而出的顯現你的價值和獨特性進一步取得能夠讓大家認同的不能取代性。

時間推囘二個半月前（九月中旬）。。。在現任的公司和一個以前在A公司的同事(姑且就叫伊郎君吧)久別重逢。伊郎君年約五十又幾，是一個愛家的好男人；家中有二個剛過20和19歲的漂亮女孩子和一個老來得子的十歲男孩。妻子原本是一個家庭主婦目前已經回歸職場是一個老師。曾經是上次世紀金融創下的重生者，更在事發的那年自己遠走他鄉尋求工作機會。在不同的國家不同的公司中徘徊，只有一個目的。。。就是有個工作可以讓自己的職業生涯繼續下去，然後一直有個目標就是想辦法讓家人有一個置身安穩的家。 在目標之後的願望就是回歸重生前的正常生活。他的辛苦是承載了多少男人的戰戰兢兢壓力；他的努力是負載重行了妻子孩子們的未來。

緣分讓我們再度一起共事，雖然十幾年以前並沒有在一起合作過項目。但從今以後在這小公司更加容易有近距離的一起合作的機會。在大公司時，因爲公司員工多又由於和伊郎君有類似的背景所以我們二人還是比較有共同話題可以聊天在一起的 。

在伊郎君的上班第一天，他無時無刻的拉著我提問任何他迫切所需的任何問題。大到整個系統小到任何打印的設定比例，連私人問題也不放過。這之中讓我看到了他十几年他還是一往如故的沒有任何改變。在這第一個禮拜中，可以感受他的努力想儘快融入這新地方；透過有一個認識還可以讓自己快速收悉的人協助是一個不錯的開始，至少我是這麽認爲的。在成年人的世界當你放下心中的我，才能夠如魚得水般的更加游刃有餘；才能夠更加的有彈性處理人之間的關係。(但也不完全是真理，以後有機會再説吧。)

這讓我回想到二年多前的時光，我内心的猶豫不知道是否自己的能力能夠勝任達標，到這個職位的要求所以躊躇不前的是否應該應聘申請這份工作。可是又很想讓自己的專業層次有所提升。擔心之餘和家人分享内心的恐懼和擔心~擔心的是因爲能力的不足會失去工作和經濟的收入來源；恐懼著新環境的改變害怕改變心裏的舒適圈。 短暫的考慮后，總覺得還是得挑戰自己的内心讓自己再往外劈開一條新的一頁；走出舒適圈不是必然選擇，但它是更好的生命軌跡。更多的原因是不想讓自己有所遺憾，因爲不想在多年後翻開人生回憶錄時只有寥寥無幾的幾行字；希望的是年邁來時回頭看這段歲月時，裏面是多彩多之有著更廣闊豐富的内容。如果嘗試失敗的話，大不了再重新找過別家；如果你沒有去做你永遠不知道自己的極限在哪個水平綫。如果你不走出去你的舒適圈，你怎麽知道你有多強？（事實是，當你走出去後你才知道自己的水平有多落後 ）

生活就是一枚硬幣，你把正面過得安逸陽光，背面就充滿陰暗的苦澀。你的每次貪圖安逸都在透支下半輩子的幸福。沒有哪個人是輕鬆的，也沒有哪個人是始終鮮花似錦的。名人不是，普通人也不是。還是那句說爛的話，你要十分努力才能看起來十分毫不費力。是真的有道理的。當你看到別人的輕鬆自在的做每一件事情，你永遠都不會知道別人默默地在背後付出多少辛苦汗水。

記憶猶新的記得剛來的時候，我和工作室的每一個人都共事做了一輪。每天都戰戰兢兢的上班，自己不知道的趕快學習和別人討教。在彼此的的合作中間接的學習公司的SOP，標準，文化的同時也讓大家認識你的工作能力和爲人。我個人覺得測試你的工作實力才是主要，因爲你能不能夠用你的個人能力主導以後的獨立項目從開始到結束才是大老闆雇用你的主要目的和體現你的存在價值。

伊郎君的第一個禮拜過去了，一切都在尚好之中。現在工作室的工作量即需要伊郎君的快速融入才能夠幫忙分擔大家忙碌的情況。所以大家都是極力的輔助他，隨叫隨到的服務，花時間詳細解說每一個步驟； 以便幫助他。然而問題是無窮的而人類的耐心是有限的情況下。。。。

這次先到此，下回待續中。。。

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