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ECFA與外勞雇用政策需要整體配套
2010/04/15 01:15:10瀏覽334|回應0|推薦3

最近隨著ECFA的簽署進入了兩岸準備協商階段~

但卻也曝露出政府更多的事前準備的欠缺與過度忽略其帶來的影響~

一來不敢深入去研究對國內各產業的影響層面~ 深怕遭到更多的反對聲音~

二來一直以政治層面考量與活絡兩岸交流的藉口~ 但卻可能讓台灣中了中共以 "讓利" 達成政治麻痺的目的~

三來愈是解釋卻遭受到更多的反對~ 這也是為何當初政府急欲強渡關山的原因~

四者因為ECFA開放對於台灣人民在國內的就業權利會被慢性剝奪~ 除了大陸來的低成本就業人口~ 也並沒有與目前的外勞人口做整體的思維~



我想現在國內的最低勞工薪資因為法令保障的關係是被定為17280元~

但是我們的外勞薪資又被設定與這個最低勞工薪資掛勾~

也就是當一個企業主想要增加本國人的薪資時~

他卻被迫要去增加付給外勞的薪資~

全盤考量之下~ 他可能會放棄台灣勞工的調薪~

這樣的結果只會讓企業主更不敢用金錢去鼓勵員工~

讓企業能有更高的產出或價值~

因為他要付出更大的整體代價~



現在全國的外勞晉用人數在勞委會沒對整體配額大幅設限的情形下~

現在已經達到了30萬人左右~

真是可怕的數字啊~

如果未來ECFA簽署執行後~

國內來自於大陸端與外勞的就業人口數可能會嚴重剝奪全民的就業生存權利~

也許有些沒素養的政府官員會說 "ECFA也會創造一些就業機會啊!"

但是你不可能要一個已經工作很久的人丟下他原來的職能~

去從事另外一份與原來可能不相干的工作吧~

即使你想或是可以接受~

企業主也不會那麼笨到在做政府做慈善事業啊~



我真的覺得這種影響整體人民生計的事~

因為是跨單位的~

就要由行政院召集各相關部會~

應該與經濟部, 勞委會, 農委會, 內政部, 警政署, 交通部等有關單位~

定期地將整個事情做各種方案在不同時期的模擬與推估~

並將結果提前告訴人民~

以因應未來可能10~20年後社會環境的大變化~

而不是什麼都不做~

只是一直強調簽ECFA會有多好~

這樣 "只看好處不看壞處" 的鴕鳥心態~

實在無法讓人民相信當真的簽完後~

真的發生如之前人民的憂慮時~

政府不會兩手一攤說他也沒辦法~

只好屆時再請大家勒緊褲帶~

準備過備過苦日子了~

那麼政府就真的太不負責任了~ 也無法向人民交代~

( 時事評論公共議題 )
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