新課長一上任就完完全全秉持著「新官上任三把火」的精神，將全課搞的天翻地覆，讓大家在承受以往都沒有的壓力下不斷地怨聲載道，雖然還不到反目成仇的地步，卻再也很難在同事之間聽到較為輕鬆的談話，取而代之的都是些怨嘆的字眼。

怎樣的三把火？上任至今，每天八點上班之後就立即將同事們一個一個找進去會議室開會，一個講完就找另一個繼續檢討跟催。然後將很多事情的作法幾乎都推翻掉了，以他認為的合理方法去強力推行，甚至對於與其他單位之間的關係也是如此。

有哪些細節，就不便多說了，好聽點這些叫做積極任事，難聽點就是因為他「老子最大」。當初他在南部單位當課長時就已經搞的那邊同樣大家幹的要死，甚至還搞的有個火爆同事起身跟他對幹，而且還在他離職後整課都歡欣鼓舞........當時聽到還不免以為有點誇張，如今看來一點也不假。

昨日新課長在對我交辦一些事情之後，就對我和旁邊兩個同事講了一個「故事」，大意是他在大陸那邊如何的強勢，怎樣的開除員工都不眨眼，然後又對我們說「你們以後都會當主管，所以對待員工要公平公正，更要注意員工耍陰」，接著繼續說什麼「要有好表現以便外人探聽」。當時心裡想著「是如何？」是要一方面展示他很有能力，然後恐嚇大家別亂搞嗎？

員工與主管之間搞成這樣，只見旁邊同事只要課長不在就一直猛幹譙........唉唉～～～

還好，我都無所謂了！