福民平宅社工導蔡丹墀年資已31年,歷經11任社會局局長。 記者吳曼寧/攝影 |
市府社會局指出,以社會局內部人員來說,去年流動率即將近20%,社工經驗無法傳承,斷層相當嚴重,目前北市公部門、公設民營機構社工員約500多人,其中資歷3年以下的人數占5成。
「現在不只高科技人才會被挖角,優秀社工員也在外流!」古允文說,台灣社工員待遇平均3至4萬元,除非進公部門或行政體系,薪資難以成長,且服務的個案量高,鄰近華人地區香港、新加坡近年頻以高於一倍薪水挖角資深的社工員,令人憂心。
昨天有42位公私部門社工人員獲頒優良社工獎,其中最資深的福民平宅社工督導蔡丹墀年資已31年,歷經11任社會局局長。
他表示,平宅為大型社區,服務的對象從小到老,有些民眾經過2、3年拉拔可重新站來,有些人輔導10年,還是沒辦法走出來。他說,社工員要「客製化」設計方案,雖然會遇到種種磨練,但得到的成就感也不小。