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2010/01/19 10:56:21瀏覽675|回應4|推薦122 | |
每當人們遭遇到挫折,或是無法解決的困難時,偶爾難免會擲筆而 相信很多基層工作同仁,都會有這樣的經驗與無力感。 記得有一位同仁,經常在內部工作會報時,對於上級所交代的任務, 「參加這樣的工作會報,卻無法得到集思廣益之效果,簡直是消化 雖然大家總是為他捏了一把冷汗,然而卻在不久之後,他榮獲晉升 如果說這樣的改變,是新官上任三把火也可以,或者是力求表現也 如此的角色互換之後,不知道是換了位子,便換了腦袋呢?還是有 於是其所屬之同仁們,當面與他起衝突者有之,或者消極抵抗而應 因此我們不禁思索:到底《人微言輕》是一種推託之辭呢?還是 若說是前者的推託之辭,那麼顯然難以逃避卸責之嫌;假如是後者 於是有人覺得:比較傾向於戀眷權位的人,通常不惜踩著別人的肩 然而不管是人微言輕的消極心態,或是手持尚方寶劍的霸氣,兩者 因此,如何在這兩種極端的處理態度之間,以智慧而巧妙的取其平 【台灣日報副刊82.12.26】 |
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( 創作|散文 ) |