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| 2010/09/17 02:18:44瀏覽156|回應0|推薦0 | |
電銷- 新聞報導以下是轉載自由時報以及TCCDA整理過的專題....歌蒂覺得,也有一點資訊在裡面,可以大家看看! ....相信在台灣每個人一個禮拜之內,至少會接到一通以上的電銷電話,內容不乏 信用卡轉貸、小額信用貸款、個人或產物保險等等,難道除了無所不在的ATM與網路銀行外,金融企業的銷售方法又有新花招嗎?沒錯!目前不論銀行或保險公 司,都在實體通路外,編制了一支產能驚人的「空中部隊」!他們每天坐在電腦前,靠著「講電話」,為個人帶進百萬年薪,也為公司賺得白花花的銀子。他們就是 你我都不陌生的「電銷人員」。 對號入座 - 愛講電話的人最適合 幾 乎所有的銀行、壽險公司主管都認同,頂尖優秀電銷業務員,普遍有兩項成功特質,一是天生「愛講電話」,二是要有過人的「耐挫能力」。 銀行主管說明,電銷人員比一般業務員的推廣更不容易,由於一般業務員每天在外頭跑,與客戶面對面接觸,靠著見面三分情,業務較能順利推廣。而手持聽筒的電 銷人員,際遇就沒那麼幸運,每天被拒絕幾十次是家常便飯,多則要吞下上百次的「我不需要」,客戶掛電話的藉口,從「現在很忙」到「我在開會」,甚至連「我 家什麼都有了」的推托之詞都會出籠。 雪上加霜的是,這一年由於電話詐騙集團猖獗,政府防騙教育有成,民眾在警戒心提高的前提下,不少電銷人員往往才開口就被誤認為是「騙子」,因此若不是耐挫 力一流的人員,在每天高達95%以上的拒訪率環境下,真的很難可以在這個行業久呆。 相 對地,電銷工作提供的高獎金制度,以及只需到對自己負責的工作模式,也吸引很多『百萬年薪』的高手加入,即使是電銷成效較難推動的今天,各家業者仍不乏月 領數十萬的電銷人員。 除了「願向高薪挑戰」,電銷工作需高度抗壓特性的工作環境,業者坦承指出流動率是最頭疼的項目,普遍指數高達400%。此外,在地域方面,中南部的電銷人 員則以具備國台語雙聲帶人員較為吃香。也難怪在這些條件篩選之後,當前金融圈的電銷人員,幾乎全是「女人天下」,二度就業的「婆婆媽媽」再搭配部分剛出社 會的新鮮人堪稱市場主流。 黃金15秒 前三句話定江山 由 於現代人都很忙,普遍都很沒耐性,電話接通後的1分鐘,幾乎就是電話行銷能否成功的黃金讀秒時間。各行各業也在系統廠商的協助下發展出自家的獨門話術。由 於金融商品繁複,又礙於電話行銷無法當面解說的限制,因此公司會將客戶最常用來拒絕的理由及應對話術,編纂成「拒絕大攻略」,高竿的電銷高手還會自行研發 個人的「必殺絕技」。 除此之外,利用培訓得自外界資深名嘴的加持,也是各家業家必備功課。........各家業者實際演練電銷技巧,如:、包括「費用極小化、好處極大化」、 「每天保費不到100元,比吃一個便當加飲料還便宜,就可享有一輩子保障」等等說帖.... 空中理專 未來市場主流 目 前金融業的電話行銷最新發展,已升級至理財諮詢功能,加入包括共同基金、連動式商品,提供簡易的個人理財組合,甚至熱門的財富管理,也建置了空中理財專 員,針對30萬元以下的小戶銷售財富管理服務。要成為優秀的理專,除了耐心外,還要能完成複雜的金融商品訓練考驗,包括通信貸款、轉貸、小額信貸、保險、 旅遊等商品,在行銷目標將以理財諮詢為主,提供個人包括基金、連動商品的空中簡易理財規劃,培養財富管理的潛力戶,預期將是電話行銷人員未來的生涯發展主 流.... |
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