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電銷- 成交話術(轉貼文章)
2010/06/20 03:47:51瀏覽1869|回應0|推薦0

電銷- 成交話術

電銷成交的臨門一腳
Q: 我做電銷一陣子了;現在碰到的瓶頸是:我能讓客戶覺得這課程對他們來說是有幫助的,但是卻沒辦法營造出讓客戶覺得我一定要!我好想要!有了一定很棒的那種 感覺!! 我們公司沒有人可以指導我......
 
電電中心的回答:
A: 多數有點經驗的電銷主管(Supervisor/Section Head),或是有經驗的行銷主管(Marketing Manager),都很會使用抽象的感覺去教導電銷專員;一般性無利害關係的溝通,以感覺性的種種形容詞描述或教導,多半也能讓聽眾理解! 但對每分鐘都在講電話的電銷員,面對實務交易話術障礙,輔導策略就不能是僅僅是: 要積極點啊! 要感性點啊! 要懂得辨認顧客購買意願啊! ....等等;主管更要有技術能力,把Q&A有效的串連成反覆式話術(Cycling TM Q&A; 簡稱CTMQA).
 
CTMQA的概念,以流程邏輯簡單的說是:
賣點說明(Product Brief)-->排除疑問(Rejection Handling)-->要求成交(Request for Closing)-->
(回到排除疑問)
 
就前述狀況,失敗的關鍵是: 在對話的過程中,電銷員所述求的賣點,顧客好像都不反對; 但卻無法成交.這樣的狀況要改進CTMQA中的"成交話術"....成交話術是使用確定的話語徵求顧客同意購買; 例如:
1. 那我現在幫您登記基本資料,請問您的xxxx....或
2. 那請問您是要參加abc的課程,還是要參加xyz的課程?
 
編寫成交話術有兩個重點策略:
1. 如何以語言來辨認顧客是否真的有購買意願?
2. 不斷重複使用成交話術促使顧客同意購買!
 
話術以CTMQA方式編寫運用得當,有以下好處:
1. 可以有效提高成交率
2. 降低電銷專員的挫折感
3. 提高電銷專員的留任率
4. 強化電銷專員對主管與公司的忠誠度;
如果顧客在要求成交話術那時候不同意購買,必須回到拒處階段,重新再走一次"排除疑問"!
 
這也是為何電電中心一直鼓勵與激勵: 電銷公司與主管必須知道自己的挑戰是在輔導電銷專員成功!也在教導有意進入電銷領域的新人,要懂得選擇好的電銷督導與電銷主管;因為只有好的主管才能輔導 並解決電銷專員在話術方面的障礙!


歌蒂博伊2009/05/06 14:33回覆

是的,我建議的締結話術就是以簡單為主!顧客不願意,就是再詢問再克 服,然後再進入締結話術!不要擔心,締結5次不成功,再謝謝對方,轉撥下一通電話!

Stephen2008/09/08 02:48 回應

偶然間看到這個部落格,給電銷人員很多實務的幫助,確實不錯。對於成交話術,我想補充提供一些經驗和建議,請版主別 介意。

很多電銷人員向客戶介紹商品時常常告訴客戶:這個商品有a, b, c,...等特色,所以很棒,很適合客戶。這是在推銷商品,所以客戶當然抗拒。其實客戶要的是這個商品能幫我解決什麼問題,創造什麼好處或價值。這就是當 客戶的顧問,把客戶的問題用商品來解決。

簡單來說,成交的步驟:

1.電銷人必須從資料或對話中,想一想客戶會有什麼問題需要這個商品解決?能想到越多客戶的問題越好!

2.藉由舉例或是直接詢問客戶在工作或生活上是否有這些問題困擾著?經由發問後的客戶反應強度可以辨認出客戶最想解決的問題或需要。記下來!

3.告訴客戶解決上述問題或需求的必要性和急迫性─只有解決問題才能提高工作價值或生活品質!如果客戶最想解決的問題不只一個時,一個問題搭配一個 商品解決方案,然後馬上促成,再做異議處理,再馬上促成。以此類推。通常客戶經不起三次就會願意成交了。

其實上述步驟最難的是第一步─怎麼從客戶背景去想客戶會發生什麼問題需要商品解決。這需要電銷人員對商品很熟悉,也要對各行各業各年齡層的特質有所 了解。當然,沒有足夠社會經驗的人就不知道該怎麼辦,而這就是上一階業務主管該盡的責任和存在的價值。如果你的主管沒辦法幫這點小忙,就得考慮離開他,因 為妳很難靠他賺大錢。

 

歌蒂博伊2008/09/08 11:15回覆

Stephen說的非常簡短, 也說的非常正確....主管的腳色太重要了, 沒有好主管, 我們經常只遭受打擊!

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