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| 2009/04/03 01:09:56瀏覽308｜回應0｜推薦1 | |
最近海角七號很夯... 說真的我也不知道夯個啥勁? 這是一部好戲，但是... 但是... 有需要這麼的狂熱嗎? 或許我的神經比較大條吧... 呵... 7天的航程，化成了7封的思念與懊悔， 藉郵差傳達給對方，只是遲了60年。 遙望彩虹寄思念。 60年後，藉著音樂串起了7條軌跡、7位種心情。 三位事業、兩位感情、一位親情、一位失落感。 雨後彩虹化思愁。 60年前的抉擇... "留下，或我跟你走..." "我操你...我操你媽的台北..." "幹...我是國寶咧..." 小人物心聲也許不是非常偉大，但求平凡的幸福! 先睡了... 再寫... 2008/10/14 下午 11:32 2008/10/17 2008/10/15 在公司看一些資料時，同事說王永慶去世了。 台灣經營之神 王永慶去世了... 心裡愣了一下，雖然他的年紀有點大了， 不過這時間點也是突然... 剛好在他所創辦的台塑集團正處於這一波的景氣低潮時走了。 這幾天的新聞都在報導這位成功的企業家。 也讓我想到日本的松下新之助。 這位也是相當轟動的成功企業家。 有興趣的話，搜尋網Key in "松下新之助"，可以進一步的了解。 日本成功的企業，已經換上第二代或是第三代了。 而台灣洽處於這一階段，未來的接班情況，將會影響台灣的發展。 而這一批的接班人，有些都是含金湯匙出生的。 跟泛泛的大眾是不同的， 是奢華是樸實那就看他們了。 未來的接班人，應該不會像海角七號內的民眾那般省，撿一顆不小心掉在地上的檳榔。 不過卻有可能因不成熟行為而造成意外事故...呵... 王永慶走了，只是一個開端而已... 台塑的7人小組，未來如何協調，那就看他們的向心力了。 不過，不可能一直是7人小組...想看看王永在的手腕。 王的去世亦提醒其他的老企業，像奇美、統一等。 老企業的基業，要如何"守成"呢? 海角七號內的代表，一直想讓鄉里的年輕人能回來打拼。 由自組樂團開始，開始了這一連串的故事。 代表的心願： "我最大的心願，就是一把火把整個恆春燒掉，然後就把所有年輕人叫自己的家鄉， 重新再造，自己做老闆，別外出當人家夥計。" 這是每個父母的心願，總希望自己的子孫，留在祖傳的根上發展。 小人物因一無所有而離鄉打拼，承受著小職員的無奈。 大企業因千萬家產而苦思對策，努力著繼承人的培育。 "你為什麼要欺負我，我一個女生，離家這麼遠，在這裡工作又這麼辛苦。" "這是我的魯凱公主，長的很漂亮後。如果你有看到他的時候告訴她... 我已經不在賣命了。我已經回來當一個安分的小警察了。" "你看過青蛙交配沒有，一隻母青蛙背上貼著2~3隻公青蛙，處的很好。 人幹麼要去計較那二男一女的事。" "雙手一攤..." "馬拉桑!" "我現在終於知道，為何人家說我唱的太用力了..." 海角七號，很切合雲的生活與情況。 呃...不過呢...雲已經很久沒用茂伯那常用的發語詞了...呵... 有興趣可以看看這一部電影。 超有鄉土味的， 跟裡面的七封情書思念與異國的師生戀相較。 這般地交叉劇情，或許有人會覺得不搭嘎吧! 深藏六十年，異國師生戀。 抱憾思愁歸，寄盼彩虹繫。 偏僻海角處，父老盼再造。 音樂似七彩，際遇繫七人。 萬般草創難，眾心為一曲。 一曲化惆悵，海風撫寂心。
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| ( 心情隨筆｜雜記 ) |
