前些日子，因為自己理念的問題，辭去了原本的工作，短短的兩個多月的職場體驗，讓我學習到了不少大學時沒學過的東西。

  最近這兩三個禮拜當作休息，也忙著找新工作。去面試了一間股票上市公司，雖然依舊是傳統產業但想說有上市，應該制度會好很多，應該更可以磨練自己。面試完，面試官也表示會通知我上班時間。沒想到，時間一到，答覆竟然是臨時沒職缺了，用一些什麼內部有問題等理由來搪塞我。我不禁有點生氣加上無奈，生氣的是，如果你不想錄用我就別說什麼臨時沒職缺的理由，就說不合格就好了嘛！無奈的是，我到底哪裡不好？

  我不覺得我不好，我覺得我有我的理念，我有我的熱情，只是我希望是在一間值得長久投資的公司。這樣想，有錯嗎？

  今天看新聞，光電業者面臨大學以上學歷的學生來應徵作業員，竟然是敬謝不敏，說大學以上學歷的人通常不瞭解作業員的工作內容，常抱持著騎驢找馬的心態，這樣的偏見是不是無形抹殺了許多真正願意找工作的大學以上學歷的新鮮人？

  我要問，難道我們讀到大學或是擁有更高的學歷是種錯誤嗎？

  很多人是真的找不到工作，很多人是真的覺得在一間完善的科技公司當小作業員也是可以求溫飽有前景。難道這樣有錯嗎？

  不管是白領、藍領階級，這年頭，只要是受薪階級，都被老闆給剝削了。連找個工作都要先遭受這種不合理的偏見。

  我看，教育部乾脆放棄高等教育好了，反正，國民教育基礎越高只會越被企業主覺得是一群騎驢找馬的流動勞工罷了。